Электромонтер оперативно-выездной бригады ОДГ (Баганский РЭС, Купинский РЭС)

Приглашаем на вакансию: электромонтер оперативно-выездной бригады ОДГ Баганский РЭС, Купинский РЭС филиала АО "РЭС" "Карасукские электрические сети"

Приглашаем на работу граждан Алтая (возможно предоставление работы по графику 14 рабочих дней/14 дней отдыха с бесплатным проживанием в период работы).

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Место работы:

с.Баган, ул. Энергетиков, 2а

г. Купино ул. Энергетиков, 2

Обязанности:

• Обеспечение надежного и бесперебойного электроснабжения потребителей при экономичной работе электрических сетей;
• оперативное обслуживание распределительных пунктов, трансформаторных подстанций и линий электропередачи;
• выявление поврежденного оборудования и производство необходимых оперативных переключений;
• производство переключений в электросетях для изменения режима работы, по выводу в ремонт и вводу в работу оборудования, подготовка рабочих мест и допуск бригад к работе в электроустановках, которые находятся в оперативном управлении ОВБ, наблюдение за работающими, принятие рабочих мест после ремонта.

Требования:

• Образование: среднее/среднее профессиональное.

• Желательно наличие 2 группы допуска по электробезопасности.

• Знание принципов работы электротехнического оборудования;
• Уметь считывать схемы и знать характеристики отдельных приборов;
• Знать нормы допустимого отклонения показателей счетчиков;
• Знать принципы работы с первичными средствами пожаротушения, уметь применять на практике.

Условия:

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата).
• Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• ДМС.
• Корпоративные спортивные секции.
• Система корпоративных скидок.