Project-менеджер

Дата размещения вакансии: 21.04.2026
Работодатель: Территория мяча
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Шарикоподшипниковская улица 13с24
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания “Территория мяча” ищет амбициозного и результативного Проектного менеджера, готового взять на себя полную ответственность за развитие двух ключевых направлений нашей компании: успешных спортивных лагерей и перспективного направления турниров. Если вы не боитесь вызовов, умеете генерировать результат и готовы работать на достижение высокого дохода, эта вакансия для вас!

Обязанности:

  • Комплексное управление проектами лагерей (сметы, персонал, коммуникация с клиентами, оформление договоров, сопровождение проекта)
  • Общее развитие направления "собственные проекты"
  • Разработка и реализация стратегий роста для всех направлений
  • Формирование отчетности и представление результатов руководству.

Требования:

  • Подтвержденный опыт успешного управления несколькими параллельными проектами, желательно в сфере детского/спортивного бизнеса или организации мероприятий с высокой маржинальностью.
  • Успешное управление несколькими параллельными проектами, желательно в сфере детского/спортивного бизнеса или организации мероприятий с высокой маржинальностью.
  • Способность видеть возможности для роста, генерировать прибыль и работать на результат.
  • Финансовая грамотность
  • Умение привлекать участников, спонсоров и выстраивать долгосрочные отношения.
  • Готовность предлагать новые идеи и воплощать их в жизнь.
  • Высокая работоспособность, умение эффективно работать без прямого контроля.
  • Знание спортивных дисциплин (баскетбол, волейбол, настольный теннис, бадминтон) – ОБЯЗАТЕЛЬНО

Условия:

  • 100% сдельная оплата труда: Ваш доход напрямую зависит от вашей эффективности и генерируемой прибыли.
    • За лагеря: 20% от общей маржи успешно проведенных лагерей
    • За турниры: 50% от маржи успешно проведенных турниров.
    • Без окладной части: Максимальная свобода действий и потенциал неограниченного заработка.
    • Гибкость: Возможность самостоятельно выстраивать свой рабочий процесс как в офисе, так и вне. Обязательны рабочие встречи 1-2 раза в неделю.

      Если Вы считаете, что вакансия Вам подходит, оставьте отклик с сопроводительным письмом, где опишите свой релевантный опыт работы в данном направлении.