Руководитель обособленного подразделения (г. Краснодар)

Дата размещения вакансии: 22.04.2026
Работодатель: Адванта-М Ростов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Адванта-М Ростов – крупнейшая компания-поставщик складской техники, грузоподъемного, строительного оборудования, колес и колесных опор, которая работает по всей территории России.

В связи с расширением компании мы ищем амбициозного, ориентированного на результат опытного лидера для руководства обособленным подразделением в г. Краснодар!

Обязанности:

  • Организация и контроль эффективной работы склада «с нуля» (поиск склада площадью 1000-1500 кв.м. с пандусом, с удобными транспортными подъездами, наличие стеллажей);
  • Постановка ОП в налоговой;
  • Эффективное управление работой обособленного подразделения: административно-хозяйственной, финансовой, коммерческой деятельностью согласно регламентам и стандартам компании, высокий уровень автономности;
  • Руководство персоналом: подбор, адаптация, обучение новых сотрудников, развитие, мотивация, нацеленность на результат и работу в команде. В прямом подчинении складские сотрудники, менеджеры по продажам, бухгалтер;
  • Контроль эффективной работы отдела продаж, выполнение планов продаж, постановка KPI;
  • Работа с клиентской базой, встречи с клиентами, проведение переговоров;
  • Выполнение требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, контроль соблюдения данных требований;
  • Командировки в г. Ростов-на-Дону.

Требования:

  • Работу в стабильной компании, которая на рынке более 10 лет;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • График работы пятидневка, суббота и воскресенье выходной;
  • Достойный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования).

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы в продажах обязателен;
  • Опыт управления работой склада (организация работы «с нуля», будет Вашим преимуществом);
  • Опыт руководства обособленным подразделением/филиалом не менее 3 лет;
  • Управление персоналом: нацеленность на результат и эффективную работу, вовлеченность, работа в команде;
  • Умение вести отчетность в соответствии с установленными требованиями, хорошее знание Word, Excel, Outlook, 1С:УТ, Битрикс 24, способность осваивать новые программные продукты;
  • Высокие организаторские и коммуникативные навыки, способность принимать решения и нести ответственность, коммерческая жилка.