Партнёр по компенсациям и льготам (C&B) / HR BP (МГТС)

Дата размещения вакансии: 22.04.2026
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новослободская улица 29с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • разрабатывать и реализовать HR-стратегии, интегрированные с бизнес-целями компании
  • разрабатывать и внедрять HR-проекты по развитию персонала и оптимизации процессов
  • проводить комплексный анализ HR-метрик и подготавливать стратегические рекомендации
  • проводить регулярные встречи с руководителями подразделений
  • внедрять системы оценки и оптимизации организационной структуры
  • разрабатывать HR-решения для повышения эффективности
  • принимать участие в оптимизации расходов подразделений
  • следить за исполнениям бюджета ФОТ

ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ:

  • опыт работы от 3 лет в крупных компаниях (штат от 2000 сотрудников), аналогичный опыт в телекоммуникационной отрасли или на производстве будет преимуществом
  • стратегическое мышление и умение видеть взаимосвязь между HR и бизнес-результатами
  • опыт проведения оптимизаций и реорганизаций ШР
  • умение рассчитывать оптимально требуемую численность
  • опыт работы с ФОТ и КПЭ
  • умение работать с данными и проводить HR-аналитику
  • практический опыт построения карты процессов и функций
  • понимание принципов управления эффективностью
  • развитые навыки коммуникации при работе с руководителями
  • знание современных HR-технологий и лучших практик
  • способность быстро адаптироваться к изменениям

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • стабильный доход: оклад и годовая премия
  • формат работы: офисный, есть возможность перехода на гибридный после адаптационного периода
  • место работы: центральный офис компании в 2 мин. от м. Менделеевская
  • ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
  • прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе, консультацию психологов и программу поддержки сотрудников
  • компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое.
  • специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
  • мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких
  • подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития