Начальник отдела организации труда и заработной платы

Обязанности:

• Контроль за расчетом фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости и наиболее рационального использования трудовых ресурсов.
• Осуществление контроля: за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда оплаты труда, за правильностью установления наименования профессий и должностей , применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок
• Организация работы по определению нормативной численности в разрезе видов деятельности.
• Формирование отчетности и анализ по использованию численности и ФОТ по видам деятельности, согласно установленным формам.

Требования:

• Образование : высшее (специалитет, магистратура)
• Стаж работы в области управления персоналом - не менее 5 лет.
• Необходимые знания: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации оплаты труда, трудовое законодательство.

Условия:

• Премия к отпуску
• Ежемесячная премия
• Годовая премия
• Премия к 8 марта / 23 февраля
• Премия к Дню работников нефтяной и газовой промышленности
• Премия за выполнение особо важного задания
• Оплата санаторно-курортного лечения
• Оплата при необходимости обследований и лечений в лечебных учреждениях города.
• Страхование от несчастных случаев
• Служебный автобус
• Бесплатные услуги стоматологического кабинета на территории организации.
• Коллективный договор.
• Наличие столовой на территории организации.