О проекте
Мы помогаем добровольцам заключать контракт с МО РФ: консультируем и помогаем с документами.
Работаем официально, с полной юридической поддержкой и стабильным потоком заявок.
Сейчас формируем новый отдел (всего будет 5 человек).
Нам нужен первый менеджер — сильный профессионал, который за 3 месяца вырастет в руководителя (РОПа).
Мы даем:
• Качественный трафик. В день вы получаете от 3 до 15 новых заявок. Люди сами оставляют контакты на сайте и ждут звонка. Строго без поиска.
• Высокий доход. Мы платим от 20 000 до 50 000 ₽ за каждый подписанный контракт + фиксированная часть. Потолка по выплатам нет.
• Понятный продукт. Высокая конверсия. Вам не нужно «впаривать» - нужно уметь отработатывать страхи и помочь человеку принять решение.
Что делать
• Консультировать. Работать с теми, кто сам оставил заявку. Рассказывать про условия, льготы и выплаты.
• Сопровождать. Вести человека от первой заявки до подписания контракта. Обычно это 4–5 касаний. Важно не бросать кандидата и доводить до результата.
• Вести CRM. Фиксировать историю общения, чтобы не терять людей.
Звонки через ip телефонию + ведение CRM.
Что нужно от вас
• Опыт в продажах от 1 года. Вы понимаете, как закрывать сделки и работать с возражениями.
• Навык общения. Умеете просто и понятно объяснять сложные вещи голосом и текстом.
• Работа на результат. Вы понимаете, что договор редко заключается с первого звонка и готовы системно «дожимать» до финала.
Мы не занимаемся массовым подбором и не ищем 30 человек на одно место. Нам нужен один, но сильный профессионал, который станет фундаментом отдела. Мы готовы вкладываться в ваше обучение и адаптацию на старте, потому что ищем партнера на долгосрок с перспективой перехода в роль РОПа.
Условия
• Деньги: Оклад (40.000₽ - 80.000₽) + от 20 000₽ до 50 000 ₽ за каждый подписанный контракт.
• График: Удаленно, 5/2. Свободный формат, но в режиме High-Speed Sales: на новую заявку нужно ответить в течение 5 минут (в рабочее время 10.00 - 18.00 по МСК). Дальнейшее общение планируете сами.
• Карьера: Рост до руководителя отдела за 3 месяца при выполнении планов.
• Всё для работы: Дадим готовые скрипты, базу знаний по льготам и все инструкции. Расскажем про каждый нюанс процесса и будем вести вас до закрытия первых сделок.
Тест-драйв позиции: Мы ценим ваше и свое время.
Первая неделя - это полноценный ввод в процесс: мы даем доступ к базе знаний, обучаем специфике и выделяем достаточный объем реальных заявок. Это позволит вам увидеть конверсию и убедиться в качестве продукта, а нам - оценить ваши навыки в деле. На этот период возможен гибкий формат совмещения, но при достижении первых результатов мы рассчитываем на вашу полную фокусную вовлеченность.
Ждем вас в команде!
