Руководитель сварочного направления

Вам предстоит заниматься:

• Организация бесперебойного производства металлической и деревянной опалубки для формирования металлоформ, включая изготовление, ремонт и модернизацию;
• Визуальный и измерительный контроль сварных швов и изделий согласно нормативным документам;
• Разработка и контроль графиков по изготовлению и ремонту конструкций, обеспечение их своевременного выполнения;
• Строгий контроль производственных процессов для предотвращения аварийных остановок и обеспечения безопасности;
• Руководство и мотивация персонала: электросварщиков, столяров, подсобных рабочих, токарей;
• Организация снабжения: заказ расходных материалов, инструментов, взаимодействие с поставщиками;
• Внедрение новых технологий и оборудования для повышения эффективности работы и снижения износа текущих мощностей;
• Контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности;
• Ведение технической документации, подготовка отчетов, табелирование и оформление заработной платы.

Мы ждем от Вас:

• Опыт руководства производственным участком в сфере металлообработки или опалубочных работ не менее 3-х лет;
• Образование высшее (техническое);
• Знание нормативно-технической документации по сварке и изготовлению конструкций;
• Опыт разработки графиков и контроля их выполнения;
• Навыки руководства командой, умение мотивировать и обучать персонал;
• Навыки взаимодействия с поставщиками и организация закупок;
• Знание современных технологий в области металлообработки и опалубочных систем

Мы предлагаем Вам:

• Своевременная выплата заработной платы;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Годовой оплачиваемый отпуск (может быть увеличен по договоренности);
• График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 7:30 до 16:30;
• Возможности профессионального роста и обучения;
• Оплата проезда и/или корпоративный транспорт;
• Охраняемая парковка для сотрудников;
• Корпоративные мероприятия, обучение и тренинги;
• Грамотная система мотивации: премии по результатам работы, бонусы за выполнение или перевыполнение планов;
• Программа «Лояльность»: поощрение за стаж работы в компании.