Мы – основатели и бессменные лидеры российского рынка паллетной логистики и крупнейшие по объему производства паллет в РФ. Наряду с целью выпуска качественной продукции OPEN group предоставляет комплексные сервисы в области паллетной логистики, такие как: аренда паллет, пулинг, возврат из торговых сетей, тракшеринг и другие услуги. Именно поэтому наши Клиенты – крупнейшие производители - 29лет размещают свои заказы именно у нас.
Широкая география присутствия и опытный персонал позволяют нам развиваться быстрее других. Каждому из 700 сотрудников группы компаний мы даем возможность расти и реализовывать себя.
Чем предстоит заниматься?
- Управление деятельностью региональных складов по производству/ремонту деревянной тары – 9 складов в РФ класса В;
- Организация процессов приемки/отгрузки, учета, производства/ремонта продукции. Обеспечение требований к качеству;
- Управление финансовыми показателями площадок. Работа над повышением эффективности деятельности складов.
- Разработка и внедрение проектов по оптимизации складских площадей;
- Оперативное взаимодействие с коммерческими подразделениями;
- Контроль исполнения требований по охране труда и пожарной безопасности.
- Активное участие в укомплектовании и удержании персонала.
- Улучшение условий труда, усовершенствование культуры производства.
Что мы предлагаем?
- Возможность напрямую влиять на финансовые результаты каждого из 9 бизнес-юниотов.
- Возможность участия в проектах компании с опытной кросс-функциональной командой;
- Оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц;
- Корпоративную связь и всю необходимую технику;
- Адрес офиса: Маршала Говорова, 52. Производство: пгт. Новоселье
-
Внутреннее и внешнее обучение, прокачку управленческих компетенций.
- Компенсацию соцпакета (здоровье/спорт).
- Итоговый оффер обсуждаем с финальным кандидатом (отталкиваемся от ожиданий и квалификации)
Что нужно?
- Опыт работы в складской/производственной логистике на руководящих должностях от 3х лет, опыт управления несколькими региональными подразделениями будет вашим преимуществом;
- Развитые лидерские качества;
- Отличные навыки межличностного общения, высокий уровень эмпатии;
- Хорошее понимание финансовых показателей деятельности подразделений, способность видеть долгосрочную экономическую выгоду;
- Уверенное владение продуктами MS Office, продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы и графики); 1С
- Знания в области ОТ, ТБ и ПБ.
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Опыт разработки систем мотивации для ИТР и линейного персонала - желательно.
- Мобильность, готовность к частым командировкам по РФ.