DevRel

Команда занимается развитием внутренних коммуникаций, инженерной культуры и управлением изменениями. Мы ищем человека, способного мыслить креативно, балансируя между операционными задачами и disrupt-мышлением.

Обязанности

• разрабатывать и заниматься реализацией стратегии внутренних коммуникаций для достижения бизнес-целей блока
• развивать инженерную культуру: создавать площадки для обмена знаниями и интегрировать технологическую повестку в общие мероприятия
• транслировать изменения через каналы коммуникаций: телеграм-канал, рассылки, встречи, тимбилдинги
• контролировать качество и эффективность коммуникаций: проводить анализ по бенчмаркам, соблюдение стандартов, политики и брендбука
• взаимодействовать с лидерской командой и HR для развития внутрикорпоративной культуры и работы с культурным кодом.
• формировать регулярную отчётность, анализировать метрики эффективности

Требования

• руководство направлением коммуникаций, брендом и корпоративной культурой от 3 лет
• организация мероприятий для разных аудиторийвзаимодействие с топ-менеджментом и HR-блоком
• развитие корпоративной культуры и HR-бренда
• навыки построения сообществ, горизонтальных связей и геймификации
• владение сторителлингом, копирайтингом и AI-инструментами для коммуникаций
• подтверждённые результаты во внутренних коммуникациях и достижение измеримых показателей

Условия

• гибридный формат работы
• годовой бонус и ежегодный пересмотр
• расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом
• льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров.