О вакансии:
Если вас интересует тема инклюзивного трудоустройства, и вы хотите внести свой вклад в её развитие в ближайшие годы, присоединяйтесь к нашей команде. Мы готовы рассмотреть возможность удалённой работы.
Какие задачи вас ждут:
- Участие в поиске и наёме сотрудников с инвалидностью.
Участие в поиске и наёме сотрудников с инвалидностью.
Вам предстоит много общаться с кандидатами с инвалидностью (по телефону и видеосвязи) и адаптировать процесс наёма и онбординга в компанию на самые разные вакансии. Также вы будете организовывать адаптационные мероприятия, взаимодействовать с бизнесом, вести аналитику, консультировать коллег по вопросам инклюзивного трудоустройства, работать с внешними подрядчиками, взаимодействовать с учебными учреждениями.
- Управление задачами и проектами.
Вам предстоит помогать организовывать и координировать проекты по инклюзивному трудоустройству в разных бизнес-группах Яндекса. Вы будете:
- помогать создавать планы проектов;
- определять критерии успешности проекта и его сроки;
- участвовать в распределении ресурсов и задач;
- отслеживать достижение ключевых результатов и своевременно принимать корректирующие меры при отклонениях.
Мы ждём, что вы:
- Работали в роли рекрутера минимум полгода и хотите развиваться в направлении инклюзивного трудоустройства в рамках крупного бизнеса;
- Имеете отлично развитые коммуникативные навыки, доброжелательны, умеете расположить к себе любого собеседника и знаете или готовы изучить этику общения с людьми с разной формой инвалидности;
- Понимаете специфику и готовы к регулярному общению с кандидатами с инвалидностью;
- Готовы к многозадачности: можете одновременно работать над несколькими проектами и умеете правильно расставлять приоритеты и решать задачи в срок;
- Готовы со временем брать проекты в самостоятельное ведение (мы готовы всему научить);
- Внимательны к деталям и ответственны;
- Вдохновляетесь новым: любите сложные задачи, изучать непривычные области и погружаться в них.
Что мы предлагаем:
- Удаленный формат работы с Пн по Пт с 10 до 19 по МСК;
- Зарплата на уровне рынка и выше;
- Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять профессиональный опыт;
- Культура открытости и взаимопомощи;
- Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
- Гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
-
Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах и т. д.