з/п не указана
Москва
проезд Завода Серп и Молот
проезд Завода Серп и Молот
От 1 года до 3 лет
Ваши задачи в LITOKOL:
- Обработка первичной документации по участку «Учет расчетов с поставщиками»;
- Контроль правильности и полноты отражения данных в учетных базах;
- Проверка наличия всех подписанных со стороны поставщиков документов на соответствие действующим формам;
- Проверка наличия всех первичных документов;
- Систематизация первичных документов; организация хранения документов; формирование базы скан-копий первичных документов;
- Документальное оформление поступления, движения и списания товарно-материальных ценностей (ИТ-оборудования);
- Прием первичной документации, контроль остатков на складах, учет поступлений, перемещений, списаний, реализаций;
- Ведение счетов 10, 20, 26, 41, 44,60,76;
- Контроль материально ответственных лиц, сверка программного учета с данными склада, участие в инвентаризациях ТМЦ, оформление результатов инвентаризаций.
LITOKOL ожидает, что у Вас:
- Релевантный опыт работы от 2-х лет;
- Высшее/среднее специальное образование (финансы, бухучет);
- Знание всех основных участков первичного бухгалтерского учета (кроме з/п);
- Опыт работы в программах 1С БУХ 8.3, Торговля 1С 7; Excel, Word, ЭДО (Контур, Такском);
- Внимательность, аналитическое мышление, коммуникабельность, обучаемость.
LITOKOL предлагает:
- Работу в производственной компании, известной на рынке строительных материалов;
- Стабильность и уверенность, все социальные гарантии и своевременные выплаты - официальное оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
- Комфортный офис в центре Москвы, недалеко (пешая доступность) от метро, корпоративное маршрутное такси;
- Заботу о здоровье сотрудников по программе ДМС;
- Обучение в Академии LITOKOL на базе современного Учебного центра с погружением в практическое применение продукции;
- Программу адаптации, помощь и поддержку коллег с первого дня работы;
- Доступность руководства Компании и открытую внутреннюю политику;
- Гибкую корпоративную культуру, отсутствие дресс-кода;
- Поддержку хобби и интересов сотрудников: хоккей, футбол, йога, корпоративные конкурсы не только для сотрудников, но и их детей с возможностью проявить себя;
- Материальную помощь сотрудникам в самые важные моменты жизни.