Мастер по адаптации

​​​​​​

ОБЯЗАННОСТИ:

- Помогать сотрудникам компании освоиться на новом месте: влиться в рабочие процессы, прижиться в коллективе, разобраться в задачах;

- Оформление документов новичков или сопровождение в отдел кадров для этой цели;

- Ознакомление работников с политикой организации, корпоративной культурой, миссией, ценностями;

- Знакомство новичков с коллективом и компанией в целом;

- Разработка программ адаптации.