Специалист по техническому контролю

В IFF мы неустанно работаем над открытием вкусов и ароматов, которые вдохновляют покупателей и доставляют им удовольствие.

Группа Компаний ПТИ - крупнейший российский производитель и дистрибьютор ингредиентов для пищевой промышленности, открывает вакансию "Специалист по техническому контролю" в г. Мытищи Московской области.

Компания была основана в 1996 году и на данный момент её ассортимент насчитывает более 1500 наименований пищевых ингредиентов для мясной индустрии, а также для направления гастрономии, птице-перерабатывающей, рыбной, кондитерской и молочной отраслей, с особым акцентом на переработку мяса и производство полуфабрикатов.

Эта должность требует от вас аккуратности, внимательности, трудолюбия, умения планировать рабочее время.

Обязанности:

• координирование вопросов между производством и отделом разработок;
• актуализация данных на выпускаемый ассортимент во внутренней системе компании;
• создание учетных карточек сырья, внесение в локальную систему необходимой информации и документов;
• поиск нового сырья, поставщиков или услуг по запросу специалистов отдела разработок;
• сопровождение бухгалтерской отчетности для нужд отдела разработок.

Требования:

• желательно высшее образование либо среднее профессиональное;
• опыт работы в области пищевых ингредиентов;
• внимательность и усидчивость;
• системный подход к работе;
• умение работать с техническими м нормативными документами по применению пищевых ингредиентов;
• желательно знание английского языка;
• желание учиться.

Условия:

• Оформление в соответствии ТК РФ с первого дня работы;
• Достойная официальная заработная плата – выплачивается дважды в месяц;
• Возможность получения ежегодного бонуса в зависимости от результатов работы и выполнения установленных KPI;
• График работы 5/2, 9.00-18.00 (по согласованию возможен иной график), выходные дни – суббота, воскресенье;
• Компенсация расходов на обеденное питание в офисе работодателя;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха;
• Доплата до 100% заработной платы за период временной нетрудоспособности в соответствии с локальными нормативными актами;
• Оплата страхования жизни 100% с первого дня работы;
• Расширенный пакет ДМС с первого дня работы;
• Частичная оплата компанией полиса ДМС для одного члена семьи;
• Возможность добровольного медицинского страхования дополнительных членов семьи на льготных условиях.