Менеджер по продажам B2B (входящие заявки)

Дата размещения вакансии: 23.04.2026
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Владимир
проспект Ленина 65Б
Требуемый опыт работы:
не требуется

Менеджер по продажам B2B (входящие заявки / без холодного поиска / без личных встреч)

«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.

Приглашаем менеджера по продажам (входящие заявки / без холодного поиска). Вы будете работать с юрлицами, которые оставили заявку на сайте. Это тёплые лиды — интерес уже есть, ваша задача помочь клиенту оформить подключение.

Чем предстоит заниматься:

  • Работать в нескольких информационных системах (CRM, биллинг, техническая база) — всему обучим

  • Принимать и отрабатывать входящие заявки от юридических лиц — искать клиентов не нужно

  • Проверять техническую возможность подключения по регламенту

  • Продавать основные и дополнительные услуги компании по входящим заявкам

  • Взаимодействовать со смежными подразделениями для подключения клиента

  • Вести переговоры и деловую переписку с юридическими лицами

Что мы ищем в кандидате:

  • Грамотная устная и письменная речь
  • Готовность работать с юридическими лицами

  • Желание разбираться в цифровых услугах

  • Опыт в продажах приветствуется, но не обязателен

Что мы предлагаем:

  • Ежемесячное вознаграждение (окладная часть 40 000 рублей, премия 100% от оклада при выполнении плана. Общий доход от 80 000 рублей. Премия без "потолка"). Перевыполняете — получаете больше.
  • График: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница — сокращённый день). После испытательного срока (3 месяца) возможен переход на гибрид: 1-2 раза в неделю удалённо

  • Наставничество: сопровождение опытного сотрудника на время обучения и адаптации
  • Офис: Владимир, проспект Ленина, 65Б. Удобная транспортная доступность: остановки «Западная» и «Красная» в 10–12 минутах пешком. Рядом — развитая инфраструктура.
  • Оформление в штат с первого рабочего дня;
  • Расширенный соцпакет (после первого года): жилищная программа (компенсация % по ипотеке или беспроцентный займ), премия к отпуску, материальная помощь, дополнительный оплачиваемый выходной

  • Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет, обучение программированию с сертификатом, доступ к электронным библиотекам бизнес-литературы, компенсация профильного внешнего обучения
  • Компенсация сотовой связи и корпоративные скидки на услуги компании
  • ДМС, консультация психолога и программа поддержки сотрудников

Опыт приветствуется, но не обязателен

Будет плюсом, если вы работали: специалист по продажам, менеджер B2B, менеджер по работе с клиентами, менеджер по сопровождению. А также если у вас есть опыт в компаниях: МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.