Специалист по связям с общественностью

АО «НПП «Сигнал» - специализированное научно-производственное предприятие в области разработки и производства аппаратуры специальной связи, входящее в состав АО "Концерн "Автоматика".

Приглашаем присоединиться к нашей команде!

Обязанности:

• Обеспечение информационного сопровождение предприятия: поиск новостных поводов, сбор информации, подготовка интервью с сотрудниками, подбор фотоматериалов, написание статей, пресс-релизов и экспертных колонок для корпоративных изданий. Своевременное размещение и обновление материалов.
• Участие в подготовке и проведении конференций и других мероприятий, обеспечивает их комплексное информационное и организационное сопровождение;
• Написание новостей, релизов и статей о продуктах компании.
• Подготовка текстов речей и выступлений руководства;
• Проведение внутрикорпоративных процедур согласования публикаций.

• Фото-съёмка (оборудование предоставляется организацией).

• Ведение социальных сетей (МАХ, ВК);
• Работа с графическими редакторами, создание презентаций.
• Умение писать ясные, ёмкие и цепляющие тексты.
• Подготовка итоговых отчетов по результатам деятельности.
• Ответственность, организованность, стрессоустойчивость.

Требования:

• Высшее образование
  Специальности: филологический: филолог, журналистика, рекламное дело и связи с общественностью.
• Навыки журналистской работы: умение находить темы, собирать информацию, проводить интервью и писать интересные тексты.
• Умение работать в команде и коммуницировать с разными специалистами, обязательно соблюдать этику делового общения.
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается, просьба указывать желаемый уровень дохода.
• График: пн-чт, с 7:30 до 16:12 часов, пт, с 7:30 до 15:12 часов;
• Возможность профессионального развития, прохождения повышения квалификации;
• Приветствуется наличие ученой степени, доплата 5-20%;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Стабильность;
• Официальное оформление, отпуск, больничный и пр. по Трудовому кодексу РФ;
• Дополнительные оплачиваемые выходные дни по коллективному договору;
• Подарки детям к Новому году;
• Частичная компенсация по санаторно-курортному лечению;
• Спортивный зал на территории предприятия на бесплатной основе;
• Насыщенная корпоративная жизнь со спортивными и др. мероприятиями.