Digital-маркетолог

Дата размещения вакансии: 22.04.2026
Работодатель: Инал Бэй
Уровень зарплаты:
от 60000 до 100000 RUR
Город:
Краснодар
Красная улица 180
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

- Разрабатывать и реализовывать стратегию Digital и офлайн-продвижения комплекса.

- Формировать, обосновывать и отвечать за реализацию максимально эффективного плана трафика для воронки продаж (разработка гипотез, внедрение, отслеживание результатов, корректировки).

- Совершенствовать единую цифровую экосистему: сайт, OTA-площадки, рекламные каналы, CRM-коммуникации, аналитику.

- Самостоятельно настраивать и вести контекстную рекламу (Яндекс.Директ) и SEO-продвижение сайтов работодателя.

- Контролирвать SMM, регистрировать каналы и группы, создавать необходимый фото/видео контент для социальных сетей.

- Анализировать отчеты подрядчиков об эффективности каналов привлечения (контекстная реклама, таргетинг, лидогенерация, SEO, SMM, CRM-рассылки), вносить предложения и корректировки.

- Оптимизировать воронку продаж — увеличивать охваты и конверсии. Курировать сайт и пользовательский путь: рост конверсии, снижение отказов.

- Настраивать сквозную аналитику и систему отчетности.

- Управлять подрядчиками (Digital и офлайн): ставить задачи и контролировать эффективность.

- Разрабатывать стандарты и бизнес-процессы в пределах компетенции.

Требования:

- Включить в резюме краткое сопроводительное письмо с описанием вашего самого успешного кейса в Digital-маркетинге (можно ссылкой на портфолио или кратко в письме).

- Высшее образование (маркетинг, реклама, экономика — предпочтительно).

- Опыт работы от 3 лет в цифровом (digital) маркетинге.

- Отличные знания направлений рекламы, их работы в сплите и взаимного влияния.

- Знание цифровых и офлайн-каналов коммуникаций и привлечения трафика. Знание интернет-аналитики и метрик эффективности.

- Отличное владение навыками медиапланирования, понимание принципов работы и эффективности каналов.

- Опыт с интеграциями и CRM-маркетингом.

Условия:

- Работа в городе Краснодар (5/2) с возможностью внедрения «гибридного» графика.

- В летний период - командировки в бухту Инал.

- Заработная плата - оклад + % (обсуждается в индивидуальном порядке).

- Скидки на отдых в объектах комплекса «Инал Бэй» для сотрудников и их семей.