Директор по работе с состоятельными клиентами (Private banking)

Дата размещения вакансии: 23.04.2026
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
проспект Ямашева 54к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Привлечение клиентов крупного частного капитала (сегмент Private banking) на спектр банковских продуктов

  • Развитие текущего портфеля клиентов в части повышения доходности и продажи дополнительных продуктов

  • Выстраивание и обеспечение долгосрочного сотрудничества с клиентами

  • Обеспечение притока новых клиентов на основании утвержденного плана привлечения

  • Реализация стратегии Банка в отношении сотрудничества с клиентами

  • Обеспечение деятельности Банка по инвестиционному консультированию в отношение ценных бумаг, сделок с ними и/или заключения договоров, являющихся производными финансовыми инструментами

Требования:

  • Высшее образование

  • Опыт работы в банковской сфере с клиентами сегмента Private banking не менее 3-х лет

  • Опыт привлечения и развития клиентов сегмента Private banking

  • Понимание специфики сегмента Private banking и специфики работы с VIP-клиентами

  • Наличие собственной базы VIP-клиентов (AUM 30 млн+)

Условия:

  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • 3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях