Руководитель проектов по цифровому развитию клиентов (CSM)

Дата размещения вакансии: 23.04.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем сотрудников на позицию Менеджера по успеху клиента (Custumer Success Manager) в команду Цифрового развития бизнеса клиентов, которые отвечают за персональное сопровождение наших клиентов в процессе цифровой трансформации.

В качестве CSM вы будете работать непосредственно с нашими клиентами – компаниями крупнейшего, крупного и среднего бизнеса, помогая владельцам и руководителям развивать их бизнес с помощью инструментов цифровой трансформации.

Вам предстоит:

  • оказывать помощь клиенту в осознании идеи цифровой трансформации и понимании ее выгод для бизнеса
  • участвовать в переговорах с бенефициарами и Топ-менеджерами компаний, подготовка предложений по повышению эффективности бизнеса клиента
  • участвовать в формировании стратегии цифровой трансформации бизнес клиента
  • организовывать и принимать участие в исследованиях клиентского опыта, проведении финансово-экономической оценки проектов
  • сопровождать клиента при разработке и внедрении цифровых решений в работу компании
  • участвовать в тиражировании успешных проектов.

Мы ожидаем, что у Вас есть:

  • высшее образование: экономическое/техническое/бизнес-образование
  • опыт работы в области цифровой трансформации или смежных областях, инженерный опыт
  • понимание глобального контекста цифровой трансформации
  • понимание и оценка влияния цифровой трансформации на макроэкономику
  • понимание целей, задач и архитектуры бизнеса
  • умение проектировать собственные модели трансформации компании
  • умение формировать целевой результат, как конечный итог цифровой трансформации клиента
  • умение принимать решения на основе данных
  • знание реальных кейсов цифровой трансформации различных отраслей экономики
  • знание методов работы с данными (регрессия, кластеризация и т.п.)
  • знание концепций и этапов в процессе управления изменениями в компаниях
  • знание практических инструментов реализации цифровой трансформации
  • знание методологии диагностики и оценки цифровой зрелости компании
  • знание базовых технологий, лежащих в основе цифровой трансформации: AI, IooT, BlockChain, Cloud, архитектуры Web 3.0, трендов их применения в реальной экономике
  • знание основ банковского бизнеса, современных финансовых продуктов и сервисов
  • развитые навыки системного мышления и решения проблем
  • навыки в описании и диагностике современных бизнес-моделей, выявления точек роста
  • навыки управления проектами и координации работы между стейкхолдерами

Мы предлагаем:

  • возможность работать с клиентами крупнейшего, крупного и среднего бизнеса и помогать им в реализации проектов цифровой трансформации
  • профессиональное развитие и обучение в области цифровой трансформации
  • работу в команде высококвалифицированных специалистов
  • официальное оформление с первого дня
  • оклад, квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
  • возможность влиять на свой доход
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста
  • корпоративная пенсионная программа
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо, в которых вы расскажете о своем опыте и мотивации. Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!