Ведущий специалист по компенсациям и льготам

Дата размещения вакансии: 19.05.2026
Работодатель: Подружка, сеть магазинов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинская Слобода 19
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Подружка» — сеть магазинов косметики, парфюмерии, средств по уходу за собой, аксессуаров и товаров для дома. Более 4 000 сотрудников в России, Беларуси и Казахстане делают красоту доступной каждой женщине.

У нас комфортная атмосфера, много интересных проектов, а также возможностей для карьерного роста и профессионального развития.

Для реализации ключевых задач мы активно расширяем команду, привлекая амбициозных, проактивных и драйвовых коллег.

Не хватает только тебя!

На данной позиции предстоит:

  • Формировать чёткие KPI и критерии премирования сотрудников офиса (до 500 человек), согласовывать их с руководителями подразделений, контролировать корректность начислений;
  • Проектировать и внедрять регламенты, положения и внутренние нормативные документы по премированию;
  • Участвовать в автоматизации процессов расчёта и начисления премий;
  • Готовить аналитические отчёты и презентации о результатах работы;
  • Участвовать в формировании бюджета фонда оплаты труда и контроле его исполнения;
  • Принимать участие в проведении обзоров заработных плат;
  • Администрировать дополнительные льготы для сотрудников: ДМС, корпоративную мобильную связь.

Наши ожидания:

  • Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, экономики, финансов или математики);
  • Опыт работы не менее 3 лет на релевантной позиции в подразделении компенсаций и льгот;
  • Опыт разработки и внедрения систем премирования для офисных сотрудников (обязательно);
  • Опыт написания и актуализации локальных нормативных актов (положений о премировании и т. д.);
  • Уверенное владение 1C ЗУП и MS Office (Excel — сводные таблицы, ВПР, формулы; PowerPoint — подготовка презентаций);
  • Понимание принципов построения систем мотивации и материальной стимуляции персонала;
  • Навыки финансового моделирования и бюджетирования (планирование ФОТ, премиальных выплат);
  • Базовые знания трудового законодательства РФ в части оплаты труда и премирования;
  • Отличные аналитические способности: умение работать с большими объёмами данных, строить прогнозы, выявлять закономерности и делать обоснованные выводы;
  • Высокая степень ответственности и внимательность к деталям (точность расчётов, соблюдение сроков);
  • Коммуникабельность и навыки взаимодействия с разными уровнями должностей (от линейных руководителей до топ‑менеджмента);
  • Проактивность и готовность предлагать улучшения процессов.

Наше предложение:

  • Стабильность и гарантии — оформление в соответствии с ТК РФ;

  • Своевременная выплата заработной платы: оклад + премия;

  • Место работы: БЦ «Омега Плаза», ул. Ленинская слобода, д. 19;

  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;

  • Гибридный формат работы после испытательного срока (4 дня в офисе, 1 день удаленно);

  • Полис ДМС через 3 месяца работы в компании;

  • Скидки на покупки в сети магазинов «Подружка», скидки у компаний партнеров;

  • Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий Best Benefits;

  • Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями.