Ведущий специалист по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Ведение штатного расписания;
• Ведение организационной оргструктуры;
• Расчeт численности персонала, исходя из потребностей производственной программы;
• Формирование статистической отчетности, отчетов по средне-списочной численности, средней заработной плате, фонду оплаты труда;
• Подготовка документов, оформление выплат социального характера;
• Установление доплат и надбавок компенсационного характера, персональных надбавок, согласно положению об оплате труда и издание соответствующих приказов;
• Разработка/доработка системы мотивации;
• Подготовка проектов локально-нормативных актов и организационно-распорядительных документов по своей функции;
• Мониторинг рыка зарплат и льгот конкурентов;
• Анализ и формирование предложений по уровням оплаты труда;
• Формирование бюджета/прогноза расходов на персонал;
• Формирование аналитической hr-отчетности по расходам на персонал и рабочему времени, численности и прочим hr-метрикам;
• Факторный анализ причин отклонений;
• Расчeт показателей производительности труда;
• Консультирование работников предприятия по вопросам оплаты труда;
• Администрирование процесса расчета премиальной части заработной платы;
• Участие в проектах автоматизации процессов;
• Контроль СКУД и его автоматизация/интеграция с 1С.

Требования:

• Опыт работы с аналогичными задачами от 3-х лет в крупных производственных компаниях;
• Высшее образование (экономика, математика);
• Отличное знание Excel, 1С ERP/ЗУП, желательно Power Point;
• Способность работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Аналитический склад ума и внимательность.

Условия:

• Официальное трудоустройство, социальный пакет по ТК РФ;
• График 5/2 c 9.00 до 18.00, пятница до 16.45;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
• Перспективы профессионального развития;
• Парковка на территории предприятия;
• Место работы: территория аэропорта Жуковский (Юго-Восток МО).