Руководитель проектов

ООО «ИНКЕЙС КОРП» — компания, которая успешно внедряет и сопровождает системы электронного документооборота на базе DocsVision и СДУ Приоритет.

📌 Наше важное преимущество:
Мы не только интегратор, но и разработчик. У нас есть собственные решения с применением искусственного интеллекта — мы внедряем AI в документооборот и бизнес-процессы.

🏅 Компания аккредитована Минцифрой России — это подтверждение нашей экспертизы и статуса надежного IT-партнера.

Мы ищем Руководителя проектов, который умеет вести внедрение СЭД, управлять командой, бюджетом и рисками, а также готов работать с проектами, где используются AI-решения.

Мы предлагаем:

• Стабильность и надежность — работа в аккредитованной, устойчивой компании с крупными проектами для госсектора и бизнеса.

• Официальное оформление с первого дня (ТК РФ), «белая» зарплата 2 раза в месяц.

• Гибридный формат работы с выездами к заказчику по городу Москва (график 5/2).

• Обучение за счет компании.

• Дружный коллектив.

Обязанности:

• Управление полным жизненным циклом проекта / этапа по внедрению СЭД (включая AI-компоненты).

• Курирование сбора и анализа бизнес-требований (совместно с аналитиками).

• Контроль разработки и согласования проектной документации.

• Управление проектной командой на этапе реализации решения.

• Управление ожиданиями заказчика и рисками проекта.

• Управление бюджетом, контроль рентабельности и перерасходов.

• Участие в пресейле проектов СЭД.

Требования (обязательные):

• Высшее техническое образование.

• Понимание предметной области СЭД / документооборота.

• Опыт управления IT-проектами.

• Ориентация на клиента и результат.

Требования (желательные):

• Опыт управления проектами внедрения DocsVision.

• Опыт работы с AI-решениями.

• Умение анализировать бизнес-требования.

Личностные качества, которые нам важны:

• Структурное мышление и системность.

• Проактивность и ответственность.

• Умение объяснять сложные вещи простым языком.

• Клиентоориентированность.

Условия:

• Заработная плата — по результатам собеседования, выплата 2 раза в месяц.

• Бонусная система — ежегодные премии по результатам проектов.

• Оформление — по ТК РФ с первого рабочего дня.

• График работы — 5/2, гибридный формат (выезды к заказчикам в Москве + работа из дома).

• Медицинское обслуживание — программа ДМС для сотрудников.

• Обучение — за счет компании.

• Проекты — крупные, интересные, включая внедрения с использованием AI.

• Корпоративная культура — отсутствие лишней бюрократии, дружный коллектив, реальное влияние на решения и архитектуру.

Присоединяйтесь к нам, чтобы расти вместе с профессионалами!