HR-менеджер

Российская Компания открывает вакансию HR - менеджера (удалённо)

Сейчас мы находимся на этапе активного формирования команды и ищем HR-специалиста, который поможет нам выстроить процессы найма и адаптации «с чистого листа».

Обязанности:

• Поиск и привлечение ключевых специалистов: Media Buyers , Designers, Devs, Analysts.
• Проведение скринингов, координация технических интервью с тимлидами и финальных встреч с руководством.
• Работа с кадровым резервом и создание базы талантов.
• Контроль прохождения испытательного срока.
• Организация внутренних мероприятий и поддержание корпоративной культуры в распределенной команде.

Требования:

• От 3-х лет в роли HR-менеджера или HRBP
• Успешный опыт закрытия сложных вакансий (от Junior до Team Lead/). Умение оценивать hard skills кандидатов в сотрудничестве с экспертами.
• Опыт работы с различными инструментами подбора.
• Проактивность, системное мышление, отличные коммуникативные навыки.

Условия:

• Оформление по Трудовому договору, по договору с ИП, с самозанятыми, по договору ГПХ - как буде удобно кандидату.
• Удаленный формат работы.
• Возможность напрямую влиять на построение HR-функции в растущей компании.
• Фиксированная часть ( до 150 000 рублей на руки в зависимости от компетенций кандидата) + бонусы за успешный наем (KPI) и достижение целей по адаптации. Обсуждаем уровень дохода индивидуально, ориентируясь на рынок.
• Доступ к внутренним обучающим ресурсам, возможность посещения профильных конференций
• Рассматриваем кандидатов, обладающих необходимыми навыками и компетенциями