Младший менеджер по продукту

Дата размещения вакансии: 23.04.2026
Работодатель: Бионорика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Космодамианская набережная 52с4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вам предстоит:

  • Анализ фармацевтического рынка РФ в сегменте «Женское здоровье», мониторинг
    конкурентного окружения и рыночных трендов;

  • Поддержка разработки и реализации маркетинговой стратегии и тактики продвижения
    продуктов (врачи, фармацевты, пациенты);

  • Участие в запуске маркетинговых и digital активностей по продуктам;

  • Подготовка и адаптация маркетинговых и CLM материалов;

  • Участие в организации маркетинговых мероприятий (конференции, проекты для
    врачей и фармацевтов, PR активности);

  • Взаимодействие с экспертами здравоохранения (мероприятия, публикации,
    документооборот);

  • Подготовка аналитических отчетов и презентаций;

  • Поддержка проведения продуктовых обучений и внутренних тренингов;

  • Взаимодействие со смежными подразделениями (отдел продаж, медицинский,
    коммерческий блок) для обеспечения выполнения планов по курируемым продуктам.

Мы ожидаем от Вас:

  • Законченное высшее образование в области: маркетинга, менеджмента, медицины,
    фармации и биологии. Медицинское и фармацевтическое образование будет являться преимуществом);
  • Опыт работы от 1 года в маркетинге или управлении продуктом в фармацевтической
    компании или FMCG;
  • Базовые знания принципов продуктового и медицинского маркетинга;
  • Понимание фармацевтического рынка РФ и особенностей продвижения;
    OTC препаратов, работа с внешними экспертами, вывод на рынок новых продуктов,
    планирование и бюджетирование;
  • Знание законодательства РФ в области рекламы лекарственных средств;
  • Навыки подготовки презентаций (PowerPoint);
  • Уверенное владение Excel (таблицы, формулы, базовый анализ данных).

Мы предлагаем:

  • Расширенную программу ДМС со стоматологией;

  • Страхование жизни от нечастных случаев;

  • Корпоративную мобильную связь;

  • Компенсацию питания;

  • Ежемесячную премию;

  • Годовой бонус;

  • Корпоративное обучение.