улица Ивана Франко 8
Мы помогаем строить Москву - так говорят наши сотрудники и они правы.
Компания Кабель-Прайс входит в ТОП-5 по поставке кабельно-проводниковой продукции, электротехнического и светотехнического оборудования на строящиеся объекты Москвы и области. Мы — ключевой партнер крупнейших застройщиков (ПИК, Level Group, VSK-Group, А-101 и др.)
В связи с расширением ищем человека в HR отдел, который возьмет на себя блок кадрового делопроизводства и станет надежным партнером в HR отделе компании.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Зарплата: 80 000 - 85 000 рублей на руки.
-
Атмосфера: у нас «звездной болезни». Компания — про людей. Руководитель лояльный, обратная связь предоставляется оперативно.
-
Гибкость: отсутствие жесткой системы штрафов и системы учета времени. Мы быстро адаптируемся под рынок и под ваши рабочие ритмы.
-
Забота: корпоративные мероприятия, фрукты и ягоды болеющим сотрудникам для скорейшего выздоровления, система благодарности с подарками.
-
Автоматизация: мы за разумный электронный документооборот и порядок в цифре.
Базово:
-
Высшее экономическое / бухгалтерское
-
Уверенный пользователь 1С:УТ (опыт в торговой компании — идеально)
-
Знание MS Office (Excel — на уровне пользователя)
По опыту:
Рассмотрим кандидатов из коммерческого сектора, опыт самостоятельного ведения участка первичной документации. Опыт проведения сверки с поставщиками, проведения поступлений и приобретений.
Личные качества, которые важны именно здесь:
-
Можете вести несколько задач без потери качества
-
Не перекладываете ответственность
-
Хотите делать свое дело хорошо, а не «отсиживать часы»
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
-
Проведение поступлений и приобретений (УПД, УКД) в 1С:УТ
-
Контроль договоров: проверка условий, ввод в систему, архивирование
-
Ведение архива входящих УПД, актов сверок
-
Ежемесячная / ежеквартальная рассылка актов сверок контрагентам
-
Контроль синхронизации между УТ и Бухгалтерией (корректность проводок)
-
Подготовка ответов на запросы ИФНС
-
Участие в закрытии месяца: поиск и исправление ошибок
Задачи понятные, объем стабильный. От вас — аккуратность и умение видеть, где что разошлось.
Следующие шаги
Откликнитесь — в сообщении достаточно написать:
Был ли у вас опыт в торговой компании
Что вы считаете главным в должности бухгалтера на первичке
Первый контакт — короткий созвон с HR-ом (20 минут).
Затем встреча с главным бухгалтером.
Вакансия открыта срочно. Будем рады, если мы сойдемся)
