Руководитель отдела продаж / Начальник отдела продаж (с нуля)

Мы являемся стартапом в сфере аренды техники (гаджеты, фото- и видеоборудование), который готовится к выходу на рынок РФ. Сейчас мы на стадии активного запуска и ищем руководителя, который не просто возглавит продажи, а создаст их с нуля и станет драйвером роста бизнеса.
В ближайших планах — запуск и развитие присутствия в ключевых городах: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Владивосток.
Наша цель — построить удобную и масштабируемую платформу, объединяющую владельцев техники и клиентов: от частных пользователей до корпоративного сегмента.

Зона ответственности:
В этой роли вы будете отвечать за полный цикл построения и развития функции продаж:
- Формирование стратегии продаж и участие в разработке go-to-market подхода;
- Создание отдела продаж с нуля: подбор, обучение и управление командой (на старте — 3 менеджера);
- Разработка KPI, системы мотивации и планов продаж;
- Построение внутренних процессов: скрипты, регламенты, стандарты работы;
- Участие в запуске офиса: подбор локации, организация пространства под бизнес-задачи;
- Совместная работа с IT-командой над запуском сайта и наполнением контента;
- Анализ рынка и конкурентов, развитие партнерской сети;
- Контроль выполнения планов и ключевых метрик;
- Подготовка управленческой отчетности.

Наши ожидания:
Мы ищем человека, который:
- Имеет опыт запуска или трансформации отдела продаж и управления командой от 3 лет;
- Имеет высшее образование (экономика, финансы, менеджмент);
- Умеет брать ответственность за результат и работать в условиях неопределенности;
- Разрабатывал и внедрял стратегии продаж, процессы и системы управления;
- Понимает рынок услуг или аренды;
- Сильный переговорщик, умеющий выстраивать долгосрочные отношения;
- Обладает лидерскими качествами, нацелен на результат и умеет вдохновлять команду.

Условия:
- Офис расположен в бизнес-центре по адресу: Москва, 1-я Тверская-Ямская ул., 25с1;
- Формат работы: 5/2 (с 10:00 до 19:00);
- Испытательный срок: 2 месяца;
- Оформление по ТК РФ;
- Доход: на испытательный срок — 80 000 ₽ (оклад) + KPI;
- После и\с — 125 000 ₽ (оклад) + KPI (Совокупный доход — от 250 000 ₽)
- Перспектива роста до коммерческого директора с доходом от 500 000 ₽ (оклад) + % от оборота компании.