Старший бухгалтер/Заместитель главного бухгалтера

Дата размещения вакансии: 24.04.2026
Работодатель: Рускон
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Троицк (Москва)
квартал № 142
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы предоставляем

  • оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные суббота и воскресенье;
  • стабильную выплату заработной платы дважды в месяц, без задержек;
  • бесплатные комплексные горячие обеды в корпоративной столовой;
  • ежегодную индексацию заработной платы;
  • социальные гарантии (оплата отпусков и больничных);
  • компенсацию оплаты детских садов, подарки детям сотрудников;
  • дружный коллектив и поддержку наставников;
  • доставку до/от места работы корпоративным транспортом (д. Львово, пос. Вороновское) на комфортабельном микроавтобусе Mercedes (ЛМС, г. Подольск, п. Курилово, г. Чехов, Чехов-7, д. Юдановка, д. Бухловка, п. Рогового, д. Каменка);

Чем предстоит заниматься

  • Полный цикл расчета заработной платы, отпускных, больничных, командировочных, пособий (штат 120 человек).

  • Начисление премий, доплат, надбавок, расчет удержаний (алименты, исполнительные листы).

  • Расчет зарплаты для сотрудников с разными системами оплаты труда (оклад, ЧТС, сдельная оплата).

  • Полный учет имущества, обязательств, ТМЦ, денежных средств и хозопераций.

  • Учет затрат, реализации продукции/услуг и финансовых результатов предприятия.

  • Документооборот с контрагентами: своевременная выдача УПД, УКД и подтверждающих документов.

  • Контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов (наличие обязательных реквизитов, подписей, печатей, отсутствие исправлений).

Что мы ждем от Вас

  • Оконченное профильное высшее образование.
  • ПК - уверенный пользователь. Знание MS Office и 1С.
  • Опыт работы в бухгалтерии от 3 лет. Дополнительный плюс кандидатом имеющим опыт в том числе на других участках бухучета.
  • Важно уметь самостоятельно:

    ✔️ Рассчитать зарплату при любой системе оплаты (оклад, сделка, % от выручки), включая ночные, сверхурочные, совмещение.
    ✔️ Посчитать больничный — от замены лет до МРОТ и процента по стажу, в т.ч. по уходу за ребенком.
    ✔️ Начислить отпускные (основные, учебные, компенсацию при увольнении) и командировку.
    ✔️ Разбираться в УПД и УКД: выставлять, корректировать, отслеживать получение от контрагентов.

    ✔️Правильно оформлять первичную документацию (счета-фактуры, акты, накладные).

    ✔️Проводить инвентаризации и оформлять их результаты (сличительные ведомости, акты).