Менеджер отдела продаж недвижимости

Обязанности:

• Формирование и развитие команды риелторов: обучение, адаптация и мотивация
• Контроль эффективности команды и индивидуальных показателей сотрудников
• Планирование развития команды и сотрудников
• Управление процессами для ускорения сделок и повышения качества сервиса
• Развитие командной работы и внедрение инструментов роста продаж

Требования:

• Опыт управления и развития команды (рассмотрим кандидатов без управленческого опыта)
• Навыки мотивации, наставничества и развития сотрудников
• Развитые навыки деловой коммуникации и аргументации
• Ориентация на результат, высокая личная эффективность
• Опыт в продажах будет преимуществом, опыт в недвижимости - сильный плюс
• Амбициозность, самоорганизованность, аналитический склад ума

Условия:

• Доход выше рынка: % от оборота команды + дополнительный доход с личных сделок
• Готовая инфраструктура: CRM, маркетинг, стабильный поток клиентов и поддержка компании
• Современные технологии и автоматизированные системы для эффективной работы
• Возможность сформировать собственную команду и выстроить процессы под свой стиль управления
• Реальное влияние на результаты и доход подразделения
• Обучение управлению, развитию команды и лидерских навыков
• Карьерный рост до руководителя отдела
• Комфортные условия для роста и масштабирования результатов