Руководитель отдела продаж (1С)

Дата размещения вакансии: 24.04.2026
Работодатель: Ассистент
Уровень зарплаты:
от 140000 до 140000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
2-я Брестская улица 9с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — IT-компания, специализирующаяся на внедрении учетных систем 1С. Мы автоматизируем учет и операционные процессы. С нашей помощью бизнес становиться прозрачным понятным и управляемым.

Ассистент — делаем сложные бизнес-процессы простыми!

Более 11 тысяч организаций по всей России доверят нам сопровождение своих учетных систем и IT-решений.

В связи с динамичным развитием компании, ростом команды и увеличением числа клиентов, мы хотим пригласить Руководителя отдела продаж из ИТ сферы.

Чем предстоит заниматься:

  • Руководить отделом продаж из 5-и человек;

  • Нанимать, обучать и адаптировать новых менеджеров отдела;

  • Передавать успешный опыта и стандарты работы;

  • Развивать компетенции и навыки сотрудников отдела;

  • Создать и наполнять базу знаний;

  • Индивидуально работать с каждым сотрудником, внедрять новые рабочие методики продаж, отработки возражений, защиты предложения и т.д.;

  • Разрабатывать и применять на практике стратегии продаж;

  • Разрабатывать и проводить мероприятия для повышения квалификации сотрудников;

  • Разрабатывать планы продаж и контролировать их выполнение;

  • Организовывать работу сотрудников отдела;

  • Контролировать выполнение плановых показателей отдела: конверсию; средний чек; объем и структуру допродаж и т.д.;

  • Разрабатывать и актуализировать скрипты разговоров, шаблонов писем, инструкций для стандартизации работы отдела.

  • Принимать участие в переговорах с заказчиками, отрабатывать сложные возражения;

Для нас важно:

  • Опыт управления группой/командой/отделом продаж;
  • Опыт работы в нашей сфере (продажи программ 1С) будет плюсом;
  • Личный успешный опыт работы в B2B-продажах и знание технологий продаж;
  • Высокий уровень коммуникации;
  • Навыки управления и лидерские качества;
  • Умение принимать решения и разрабатывать стратегии;
  • Умение поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе;
  • Умение нанимать и увольнять;
  • Системный подход в вопросе контроля и управления командой.

Что мы предлагаем:

  • Стабильную работу в финансово устойчивой ИТ-компании;
  • Интересную и перспективную сферу деятельности;
  • Возможность развиваться профессионально и построить успешную карьеру;
  • Удаленный формат работы с графиком 5/2 (с 09:00 до 18:00 по МСК)
  • Достойную оплату труда с фиксированным окладом и понятным KPI.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.