Специалист отдела кадров с совмещением бухгалтера по расчету заработной платы

Первый 5* отель в Адыгее «АДЫГЕЯ 1972 Отель и СПА» скоро откроет двери для гостей.

Место, где традиционное гостеприимство встречается с традиционным высоким сервисом. Номера с природной эстетикой, с современным дизайном, СПА и ресторан с характером.

Отель «АДЫГЕЯ 1972» предоставляет сервис для людей, выбирающих в качестве отдыха путешествия.

В связи с открытием, у нас вакантна позиция «Специалист отдела кадров с совмещением бухгалтера по расчету заработной платы"

Мы предлагаем:

- Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- Заработная плата 78000 до вычета налога;

- Зарплатный проект;

- Официальное трудоустройство;

- График работы 5/2, должность круглогодичная;

-Работа в новом современном отеле в самом сердце города.

Требование к соискателю на вакансию

- Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 1 года;

- Знание законодательства РФ в части оплаты труда, налогов и страховых взносов;

- Уверенное владение 1С: ЗУП, 1С: Бухгалтерия (в части блока «Зарплата и кадры»);

- Опыт работы с первичной бухгалтерской документацией;

- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;

- Знание офисный программ Word, Excel и СБИС.

Обязанности:

- Начисление и выплата заработной платы (знание начислений по окладной системе труда, также сменный график);

- Начисление премий (в том числе годовых);

- Работа со штатным расписанием и графиками;

- Начисление сверхурочных и работы в нерабочий праздничный день;

- Перенос отпуска и перерасчёты, связанные с ним;

- Контроль удержаний из заработной платы по исполнительным листам;

- Расчет отпусков и больничных;

- Формирование платёжных документов на выплату заработной платы;

- Выдача справок по запросам сотрудников;

- Сдача отчетов в фонды: 4ФСС, РСВ, 6-НДФЛ;

- Выполнение поручений главного бухгалтера;

- Ведение учета рабочего времени, анализ табелей и корректное отражение данных в учетной системе;

- Начисление и перечисление налогов и страховых взносов, связанных с оплатой труда;

- Ведение и обработка первичной бухгалтерской документации, связанной с расчетом заработной платы;

- Ведение кадрового учета (Оформление приказов и распоряжений по личному составу (о назначении на должность, премировании и выплате отпускных и т. д.), уведомлений и других документов);

- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;

- Ведение воинского учета;

- Опыт работы по учету и оформлению иностранных сотрудников приветствуется;

- Участие в разработке локальных нормативных актов.

Удачи на собеседовании!