Менеджер по развитию новых проектов

Обязанности:

Крупная полиграфическая компания, в которой производство этикеток любой сложности является одним из ведущих направлений деятельности. Компания обслуживает территорию России и стран СНГ.

Поддержание связи с клиентами в рамках действующей рабочей группы;

Сопровождение заключения Договоров и дополнительных соглашений;

Обработка входящих запросов от действующих и новых клиентов;

Анализ входящих тех. условий и макетов и участие в оптимизации полиграфического исполнения, которое в итоге должно отражаться в согласованном Заказчиком макете и пром. образце;

Участие в подборе альтернативных материалов для проектов, рекомендации оптимального полиграфического исполнения (совместная работа с технологами типографии);

Подготовка технологического брифа в целях расчета стоимости проекта;

Сопровождение приладок на этапе запуска новых проектов в печать, в т.ч. грамотное оформление всех внутренних технологических и коммерческих документов и приладки с заказчиком на печати;

Расчет, инициирование и контроль обеспечения сырья под текущие заказы и перспективные прогнозы;

Участие в приоритизация выполнения работ при высокой загрузке производства;

Контроль качества/сроков, участие в разборе инцидентов;

Решение форс-мажорных ситуаций в пользу обеих сторон;

Участие в разборе рекламаций, требующих технологической корретировки исполнения проектов;

Участие в анализе фактической маржинальности и выработка предложений по повышению доходности;

Работа с обратной связью от клиента в целях улучшения сервиса;

Координация задач между подразделениями;

Взаимодействие с другими предприятиями (организациями, учреждениями) в процессе выполнения функциональных обязанностей;

17. Предложения по оптимизации и участие в выработке регламентов;

Требования:

• Успешный опыт работы от 3х лет в УПАКОВОЧНОЙ ПОЛИГРАФИИ
• Глубокое погружение в производственные процессы
• 1С, MS Office, желательно графические редакторы.

Условия:

• Декретный отпуск 2-3 года действующей сотрудницы.
• Официальное трудоустройство в штат компании.
• Стабильная заработная плата.
• Бесплатное питание (обеды).
• Возможен гибрид: до 4 дней удаленной работы в месяц.