Главный специалист отдела строительного контроля

Обязанности:

• контроль за выполнением сроков программы строительства подконтрольных объектов, вводу их в эксплуатацию в установленные строки;

• подготовка и передачи утверждённой и согласованной проектно-сметной документации подрядным организациям;

• взаимодействие с проектными и строительными организациями при проектировании, строительстве и реконструкции объектов;

• ведение документа-оборота при приёмке законченных объектов от подрядных строительных организаций;

• контроль за сроками устранения строительными организациями дефектов при выполнении строительно-монтажных работ в установленные сроки;

• обеспечивает подготовку и представление отчётности в установленном порядке;

• осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями общества;

• организация деловой переписки и номенклатуры отдела.

Требования:

• высшее образование (приоритетные направления подготовки - «промышленное и гражданское строительство»
• стаж работы — не предъявляется;

Ключевые навыки и знания:

• законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;
• строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
• организацию и технологию строительного производства;
• порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;
• порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
• ведение деловой переписки с контрагентами и подрядными организациями.

Условия:

• официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, полный соцпакет;
• пятидневная рабочая неделя, продолжительность рабочего времени: с понедельника по четверг - с 08.00 до 17.00 (перерыв с 12.00 до 12.45), в пятницу - с 08.00 до 15.45 (перерыв с 12.00 до 12.45);
• программа оказания медицинских услуг по коллективному договору страхования (добровольное медицинское страхование);
• заработная плата два раза в месяц;
• коллективный договор;
• новогодние подарки детям;
• комфортабельный офис, благоустроенное рабочее место в центре города;

• единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

• надбавка за выслугу лет.