Управляющий стоматологической клиникой

Дата размещения вакансии: 24.04.2026
Работодатель: СК Кио Стом
Уровень зарплаты:
от 125000 до 150000 RUR
Город:
Самара
проспект Карла Маркса 59А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Добро пожаловать в «Киостом» — клинику, где профессионализм встречается с заботой. У нас сложилась сильная команда врачей высшей категории, ассистентов и администраторов, объединённых общей целью: делать стоматологию доступной и комфортной.

Мы гордимся низким уровнем текучки и атмосферой взаимопомощи. Сейчас мы ищем опытного управляющего, который возьмёт на себя развитие операционного управления, повышение эффективности клиники и рост ключевых бизнес-показателей.

Основные задачи:

  • Операционное управление клиникой
  • Управление финансовыми результатами (P&L, эффективность)
  • Развитие и повышение эффективности команды
  • Участие в развитии маркетинга и росте потока пациентов
  • Оптимизация и улучшение бизнес-процессов
  • Контроль качества сервиса и взаимодействия подразделений
  • Работа в связке с главным врачом

Требования к кандидату:

  • опыт управления людьми и процессами от 3-х лет
  • финансовая грамотность (выручка, прибыль, базовый P&L)
  • уверенные компьютерные навыки
  • опыт работы в CRM-системах
  • умение формировать и внедрять отчётность
  • опыт работы в сервисной среде (медицина — плюс)
  • навыки работы с командой и коммуникациями
  • клиентоориентированность и понимание сервиса

Будет преимуществом:

  • опыт в стоматологии или медицине
  • управленческий опыт в бизнесе или подразделении
  • насмотренность в управлении сервисными компаниями

Мы ищем зрелого управленца, который:

  • берёт ответственность за результат
  • системно мыслит и улучшает процессы
  • умеет внедрять изменения и доводить их до результата
  • уверенно работает с людьми и командой
  • сохраняет конструктивную, позитивную и стабильную управленческую позицию

Условия:

  • График: 5/2, 9:00–18:00
  • Официальное трудоустройство
  • Доход: 125 000 – 150 000 ₽ (обсуждается по результатам собеседования)
  • Через 6 месяцев — KPI, привязанный к росту выручки и эффективности
  • Испытательный срок: 3 месяца

    Мы ищем человека, который готов взять управление, включиться в процесс и сделать клинику сильнее и эффективнее.