Специалист отдела снабжения

Дата размещения вакансии: 24.04.2026
Работодатель: Драйвер Технолоджи
Уровень зарплаты:
от 80000 до 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Большевиков 7к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ты являешься профессионалом своего дела? Тогда тебе точно к нам!
Мы — динамично развивающаяся компания, которая ценит профессионализм, точность и стремление к развитию. Мы ищем Менеджера по снабжению, который станет важным звеном в реализации наших строительных проектов.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня — полностью белая зарплата и соблюдение всех норм ТК РФ.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста — мы поддерживаем развитие наших сотрудников. Обучение за счет компании.
  • Работу с профессионалами своего дела — коллеги, которые всегда готовы поделиться знаниями и опытом.
  • Комфортные условия работы — современный офис, оборудованные рабочие места.
  • Дружный коллектив и лояльное руководство — мы ценим каждого сотрудника и создаем атмосферу взаимопомощи и уважения.
  • Корпоративная культура - насыщенная корпоративная жизнь, корпоративы.

Основные обязанности:

  • Ведение переговоров с поставщиками. Запрос у поставщиков необходимой информации (прайс, счета, информации о способах доставки заказов, информации необходимой для заключения договора и т.д.);
  • Обеспечение своевременной доставки материалов на объекты, организация логистики
  • Ведение базы поставщиков (наполнение существующей базы), анализ имеющихся поставщиков, поддержание в актуальном состоянии;
  • Расчет маршрутов и графиков поставок с целью эффективного использования транспорта для осуществления доставки материалов на объекты;
  • Ведение документооборота, связанного с поставкой товара;
  • Составление заявок на оплату (выставление счетов), контроль оплат, ведение документооборота, отчетности для руководителя, учета произведенных поставок по объектам, инвентаризация.

    Мы ожидаем от кандидата:

  • Релевантный опыт работы от 3 лет;
  • Знание , Битрикс (будет вашим преимуществом);
  • Умение вести переговоры, договариваться о выгодных условиях;
  • Минимальное знание рынка строительных материалов приветствуется.

    Почему мы?

    • Мы создаем условия, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал.
    • Мы ценим инициативу и поддерживаем новые идеи.
    • У нас дружная команда, где каждый чувствует себя частью большого дела.