Хедхантер (поиск топ-менеджеров) / Executive Search

Дата размещения вакансии: 24.04.2026
Работодатель: Чичерина Марина Игоревна
Уровень зарплаты:
от 200000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

О компании: Мы — активно растущая компания в сфере металлопроката и строительных материалов.

Наша цель — усиливать команду за счет сильнейших игроков рынка: опытных менеджеров по продажам с собственной клиентской сетью и подтвержденными результатами.

Кого ищем: Нужен опытный хедхантер, который умеет выходить напрямую на сильных менеджеров по продажам, выстраивать с ними контакт и привлекать в компанию лучших из рынка.

Обязанности:

  • Точечный поиск и привлечение топ-менеджеров по продажам (металлопрокат / стройматериалы);
  • Прямой выход на кандидатов из конкурирующих компаний;
  • Оценка кандидатов: портфель клиентов, обороты, стиль работы;
  • Проведение сложных переговоров и “закрытие” кандидатов;
  • Формирование постоянного потока сильных продажников;
  • Работа без классических откликов — через активный поиск и связи.

Требования:

  • Опыт в рекрутинге / хедхантинге от 7 лет;
  • ОБЯЗАТЕЛЬНО: опыт точечного поиска и “переманивания” сильных продажников;
  • Понимание рынка B2B-продаж (желательно: стройматериалы, металлопрокат);
  • Навык переговоров на уровне доходов и условий перехода;
  • Своя база контактов — сильное преимущество;
  • Ориентация на результат, а не процесс.

Условия:

  • Фикс + высокий бонус за каждого привлеченного сотрудника;
  • Дополнительные бонусы за результативность (привязка к обороту новых менеджеров);
  • Высокая степень свободы в работе;
  • Возможность влиять на рост бизнеса напрямую.

Почему это интересно: Вы не просто закрываете вакансии — вы формируете сильную коммерческую команду и напрямую влияете на выручку компании.

Заработная оплата обсуждается индивидуально на собеседовании, и формируется от фиксированного оклада плюс бонусы за каждого кандидата.