О компании: Мы — активно растущая компания в сфере металлопроката и строительных материалов.
Наша цель — усиливать команду за счет сильнейших игроков рынка: опытных менеджеров по продажам с собственной клиентской сетью и подтвержденными результатами.
Кого ищем: Нужен опытный хедхантер, который умеет выходить напрямую на сильных менеджеров по продажам, выстраивать с ними контакт и привлекать в компанию лучших из рынка.
Обязанности:
- Точечный поиск и привлечение топ-менеджеров по продажам (металлопрокат / стройматериалы);
- Прямой выход на кандидатов из конкурирующих компаний;
- Оценка кандидатов: портфель клиентов, обороты, стиль работы;
- Проведение сложных переговоров и “закрытие” кандидатов;
- Формирование постоянного потока сильных продажников;
- Работа без классических откликов — через активный поиск и связи.
Требования:
- Опыт в рекрутинге / хедхантинге от 7 лет;
- ОБЯЗАТЕЛЬНО: опыт точечного поиска и “переманивания” сильных продажников;
- Понимание рынка B2B-продаж (желательно: стройматериалы, металлопрокат);
- Навык переговоров на уровне доходов и условий перехода;
- Своя база контактов — сильное преимущество;
- Ориентация на результат, а не процесс.
Условия:
- Фикс + высокий бонус за каждого привлеченного сотрудника;
- Дополнительные бонусы за результативность (привязка к обороту новых менеджеров);
- Высокая степень свободы в работе;
- Возможность влиять на рост бизнеса напрямую.
Почему это интересно: Вы не просто закрываете вакансии — вы формируете сильную коммерческую команду и напрямую влияете на выручку компании.
Заработная оплата обсуждается индивидуально на собеседовании, и формируется от фиксированного оклада плюс бонусы за каждого кандидата.