Старший инженер-тополог СБИС

АО НПЦ «ЭЛВИС» является ведущим отечественным центром проектирования микросхем. Мы являемся ключевым дизайн-центром по микроэлектронике и специализируемся на разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования, а также разработки систем безопасности. Наша компания входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний и организаций оборонно-промышленного комплекса в России. Мы заботимся о современных технологиях и создаем инновации, чтобы удовлетворить потребности современного мира.

Мы ищем коллегу на удалённый формат работы, с возможным частичным посещением офиса. Но также готовы предложить и очный формат работы.

Обязанности:

• Логический синтез RTL-описания блоков/модулей микросхемы.
• Размещение элементов и сигнальная разводка в блоках/модулях микросхемы.
• Проектирование сетки питания.
• Постороение деревьев синхросигналов.
• Статический временной анализ и соответствующие ECO коррекции.
• Физическая верификация
• Формальная верификация.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в Linux;
• Базовые навыки программирования на скриптовых языках;
• Знание маршрута проектирования ИМС;
• Опыт работы по проектированию топологии на САПР Cadence
• Опыт работы по логическому синтезу Synopsys;
• Понимание принципов STA.

Условия:

• Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи;
• Работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий;
• Систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов;
• Применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре. Поддержка научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ;
• Широкие возможности профессионального роста;
• Гибкий график работы (возможность выбора начала и окончания рабочего дня);
• Полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога);
• Кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей;
• Материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям;
• Сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах;
• У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. В Компании есть команды по: легкой атлетике, баскетболу, шахматам, настольному теннису и плаванию, лыжам и киберспорту. Спортсмены нашей Компании принимают участие в различных соревнованиях и турнирах. Для футбольной и волейбольной команды предоставляются спортивные площадки. И это также относится к тем, кто работает удалённо. Никто не забывает про Вас и мы с радостью приглашаем к нам на такие мероприятия
• Реферальную программу;
• Комфортный офис с зоной отдыха, своим персональным холодильником, индивидуально настроенным рабочим местом - надеюсь мы угадали, потому что мы всё еще говорим про удалённый формат работы;
• Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.