Инженер-конструктор

Дата размещения вакансии: 26.04.2026
Работодатель: Мастерская Кирилла Недосекова
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Тула
Епифанское шоссе
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — производитель промышленных термокамер и оборудования для сушки и вяления. Расширили линейку, нарастили производственные мощности, требуется усилить конструкторский отдел.

Тула, п.Красный Яр. 15км от города на восток. Гибридный график.

Наше производство:

Пищевое индустриальное оборудование из нержавейки. Сушка, копчение, варка, климат, дефростация. Термообработка продуктов с помощью движения воздуха: термокамеры (коптильно-варочные камеры) для колбас, мяса и рыбы, камеры холодного копчения, климатические камеры ферментации/сушки/дозревания колбас, сушильные камеры для снеков и рыбы, дефростеры.

Производственные участки:

  • Лазерный раскрой, лазерная сварка, TIG сварка, мехобработка, токарные работы
  • Изготовление вентиляторов: радиальные, осевые, тангенциальные
  • Сборка элекрошкафов автоматики, программы управления
  • Сборка пневматических механизмов
  • Сварка паровых калориферов, фреоновых испарителей
  • Участок сборки холодильных машин

Кого ищем: инженер-конструктор. Проектирование оборудования, подготовка раскроя под лазер, пояснительная документация для внутрицеховых работ: гибка, сварка, сборка.

Требования:

  • Знание технологий производства изделий из листового металла, технологий
  • сварки, механической обработки металла.
  • Опыт работы с системами вентиляции и климатическим оборудованием: воздуховоды, вентиляторы, калориферы, испарители (охладители). Хотя бы примерное понимание процессов перемещения воздуха.
  • Разработка корпусов оборудования, технологических дверей, вентиляторов из нержавеющей стали.
  • Рендер 3D моделей оборудования для рекламных материалов
  • Разработка технической документации
  • 2 дня в неделю на производстве
  • Знание Solid Flow Simulation (или аналога) является преимуществом
  • Знание ЕСКД, ГОСТ, ХАССП, СНиП/СП – не требуется. Почти. В первую очередь выпускаем технику, а не бумаги.
  • Без расчетов на прочность и нагрузочных способностей.

С мощным кандидатом, который "в теме" обязательно обсудим и согласуем повышение уровня оплаты труда после минимального знакомства.