Обязанности:
-
проведение правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов, приказов, распоряжений, иных документов и заключений
-
проведение работ по подготовке проектов нормативных правовых актов Забайкальского края
-
правовое сопровождение в комитетах Законодательного Собрания Забайкальского края проектов законов и иных нормативных правовых актов Забайкальского края
-
представление интересов Департамента в судах общей юрисдикции, арбитражных, мировых и третейских судах
-
обобщение судебной и арбитражной практики, практики применения законодательства Российской Федерации и Забайкальского края по вопросам управления и распоряжения государственной собственностью Забайкальского края
-
регулярное проведение работы по оказанию правовой, методической помощи структурным подразделениям Департамента, консультированию работников по вопросам гражданского, трудового, административного, жилищного, земельного законодательства.
Требования:
-
высшее образование специалитет, магистратура «Юриспруденция», «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Судебная экспертиза», «Судебная и прокурорская деятельность»
-
не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности
-
не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях
-
желателен опыт взаимодействия с федеральными органами
-
знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках
-
профессиональные знания (гражданское, трудовое, административное, жилищное, земельное законодательство; основные направления совершенствования нормативно-правовой базы в области имущественных, земельных правоотношений; судебная практика в области имущественных, земельных правоотношений).
Особенности оценки:
- дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа
- индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня.
Условия:
-
ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня)
-
компенсация за найм жилого помещения
-
санаторно-курортное лечение
-
материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение
-
гибкую систему поощрения и награждения.
