Экономист отдела оплаты труда и мотивации персонала

Обязанности:

• анализ служебных записок на доплаты и надбавки сотрудникам Общества на соответствие ЛНА Общества;
• анализ служебных записок на премирование сотрудников Общества на соответствие ЛНА Общества;
• подготовка приказов на доплаты, надбавки и премирование сотрудников Общества;
• внесение документов в 1С ЗУП 3.1 для начисления заработной платы;
• регистрация приказов, рассылка подписанных приказов структурным подразделениям;
• ведение архива по всему направлению деятельности.

Требования:

• высшее экономическое образование;
• уверенный пользователь ПК;
• знание программы 1С ЗУП.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• дополнительные социальные гарантии;
• своевременная з/п два раза в месяц;
• прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
• добровольное медицинское страхование (ДМС);
• обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
• выдача спецодежды и средств защиты;
• предоставление брони в соответствии с законодательством;
• поддержка работодателя при получении профильного высшего образования;
• корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия);
• профсоюзная организация.