Специалист по поиску и сопровождению международных партнеров

Дата размещения вакансии: 18.05.2026
Работодатель: Miles&Miles
Уровень зарплаты:
от 89000 RUR
Город:
Казань
Вахитовский район, улица Татарстан
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — команда опытных специалистов, занимающихся развитием и продвижением IT-продуктов.

Компания прошла путь от небольшой группы единомышленников до международного бизнеса, который помогает стартапам выстраивать и масштабировать продукты на рынках России, СНГ, Латинской Америки и Азии.

Сегодня наши проекты продолжают активно расти, и вместе с этим расширяется команда.

В связи с развитием бизнеса мы ищем Менеджера по работе с международными партнёрами.

Зона ответственности:

  • Ведение деловой переписки с международными партнёрами на английском языке (можно использовать ИИ и переводчики).
  • Самостоятельное решение операционных вопросов в рамках текущих задач.
  • Контроль и проведение финансовых операций.
  • Отслеживание соблюдения сроков и договорённостей.
  • Ведение прозрачной отчётности (Google Docs / Sheets).
  • Координация внутренних команд для оперативного решения задач.

Это не роль с передачей задач дальше — вы самостоятельно ведёте процесс: от первичного контакта и установления коммуникации до сопровождения и доведения кейсов до результата.

Мы ищем специалиста, который:

  • Имеет опыт в продажах, клиентском сервисе или работе с партнёрами от 6 месяцев (финансовый сектор будет плюсом).
  • Уверенно ведёт деловую переписку.
  • Владеет английским языком от A2 (важно понимать контекст коммуникации).
  • Умеет самостоятельно искать и инициировать коммуникацию с новыми контрагентами.
  • Способен работать в режиме многозадачности.
  • Принимает решения в рамках своей зоны ответственности.
  • Внимателен к деталям и цифрам.
  • Ориентирован на результат.

Мы готовы предложить:

  • Стабильная заработная плата: оклад (90 000 рублей на руки) + премия по результатам работы;
  • График работы 5/2;
  • Гибридный формат работы без таймтрекеров;
  • Обеды для сотрудников за счет компании, которые работают из офиса;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Работа в команде, которой не все равно, что вы делаете;
  • Корпоративные, спортивные мероприятия;
  • Профессиональное обучение;
  • Вертикальный и горизонтальный рост внутри холдинга;
  • Выдача рабочей техники.

Если вы считаете, что мы подходим друг другу, скорее нажимайте кнопку "Откликнуться" и до встречи на интервью! Мы рассматриваем все резюме и связываемся с наиболее подходящими кандидатами.