HR-менеджер

Мы - китайская транспортная компания, которая активно развивается и выходит на российский рынок. Мы строим сильную команду в нашем новом офисе в Екатеринбурге и ищем в свою команду HR-менеджера, который станет связующим звеном между компанией и ее главным активом — людьми.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала: от создания вакансий до выхода кандидата на работу;
• Проведение собеседований, оценка кандидатов;
• Адаптация новых сотрудников
• Разработка системы мотивации
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Создание и внедрение корпоративной культуры
• Взаимодействие с гос.органами
• Соблюдение требований ФЗ "О персональных данных"
• Создание и развитие HR- бренда компании

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт в подборе персонала и активное желание развиваться в HR;
• Навыки ведения собеседований и оценки кандидатов;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать с большим объемом информации и многозадачностью;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, эмпатия;
• Знание основ трудового законодательства;
• Готовы и хотите обучаться и расти вместе с компанией.
• Выстраивание работы HR в компании с "0"

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентная заработная плата: обсуждается по итогам собеседования, зависит от опыта и компетенций;
• Адрес офиса: БЦ Грин Парк, ул. Розы Люксембург 22, удобное расположение, в центре города. Оборудованный, комфортный и светлый офис;
• Рабочий график 5/2 с 8:00-17:00 (обед с 12:00-13:00);
• Возможности для профессионального роста и развития внутри растущей международной компании.