Программист 1С

Обязанности:

• Проектирование архитектуры новых модулей, выбор инструментов, технологий и доработка существующих на платформе 1С;
• Взаимодействие с аналитиками, архитекторами, разработчиками, руководителем отдела в ходе выполнения задач;
• Валидация оценки middle-разработчиков планируемых доработок (трудозатраты, сроки разработки, реализуемость и т.п.);
• Контроль разработки нового функционала и адаптации под нужды бизнеса;
• Контроль интеграции 1С с внутренними и внешними сервисами (web-сервисы, обмены по JSON/XML);
• Консультация и поддержка пользователей по части разработки нового функционала;
• Участие в проектах по внедрению и развитию информационных систем 1С;
• Тестирование разработанного функционала;
• Участие в сдаче задач функциональному заказчику, при необходимости.

Требования:

• Высшее образование технического профиля;
• Опыт работы с платформой 1С не менее 15 лет;
• Опыт разработки технических заданий;
• Опыт рефакторинга кода 1С;
• Глубокие знания платформы 1С:Предприятие 8.3, управляемых и обычных форм, системы компоновки данных (СКД);
• Умение анализировать чужой код и использовать основные механизмы БСП;
• Опыт разработки и поддержки нетиповых конфигураций, внедрения новых модулей и доработки существующих;
• Уверенное владение языком запросов 1С, оптимизация производительности;
• Опыт интеграции 1С с внешними системами через HTTP/WEB-сервисы, API, COM, обмен через JSON/XML/CSV;
• Понимание архитектуры клиент-серверных решений, опыт работы с высоконагруженными системами;
• Знание типовых конфигураций: «Бухгалтерия 3.0», «Управление торговлей», «Зарплата и управление персоналом» (будет плюсом);
• Опыт работы с хранилищами конфигурации (dev, prod);
• Опыт групповой разработки;
• Грамотная коммуникация, умение понимать задачи пользователей и предлагать решения;
• Умение составлять технические задания, инструкции, проводить обучение пользователей;
• Нацеленность на достижение результата и качественное решение задач в разумные сроки.

Условия:

• Официальное трудоустройство, белая заработанная плата;

• Прозрачная система мотивации;

• Обучение, адаптация и поддержка, консультация и помощь в работе;
• Возможность обучения и профессионального развития;
• Корпоративная столовая по льготным ценам;
• Активная корпоративная жизнь и корпоративные подарки сотрудникам;
• ДМС;
• График работы: пн.-пт. с 08.30 ч. до 17.30 ч.