посёлок Орджоникидзе, Архангельская улица 2
Компания: РМК Мастериум
Продукт: Мебельная фурнитура. Комплектующие мировых брендов (Hettich, Häfele, Premial) + Магост (Собственный бренд из китая)
О проекте:
РМК Мастериум — это профессиональная экосистема для мебельщиков, основанная на 30-летнем опыте в индустрии. Мы выходим на этап агрессивного роста и формирования полноценного департамента продаж. Нам нужен лидер, который возьмет на себя ответственность за запуск отдела и вывод компании на точку безубыточности в кратчайшие сроки.
Твои задачи (цели на первые 3 месяца):
-
Архитектура отдела: Внедрение и запуск структуры продаж: разделение ролей на лидорубов (квалификация), хантеров (закрытие сделок) и фермеров (сопровождение и допродажи).
-
Автоматизация: Запуск и полная настройка amoCRM. Мы верим только цифрам, поэтому CRM должна стать «сердцем» отдела.
-
Полевая работа: На этапе запуска — личные выезды к ключевым клиентам. Нам важно, чтобы руководитель понимал «боли» рынка в лицо, прежде чем масштабировать скрипты на команду.
-
Найм и адаптация: Формирование команды мечты, обучение и вывод сотрудников на KPI.
-
Экономика: Выход на целевые показатели выручки и точку безубыточности проекта.
Наши ожидания от кандидата:
-
Опыт в мебельной отрасли (обязателен). Вы должны понимать специфику продукта и говорить с мебельщиками на одном языке.
-
Экспертиза в построении отделов: Вы уже запускали отделы продаж, настраивали воронки в amoCRM и понимаете механику работы лидорубов и хантеров.
-
Лидерство: Вы не «администратор», а играющий тренер, который готов показать класс на встрече с ключевым клиентом.
-
Системность: Опыт работы РОПом в крупных компаниях будет вашим преимуществом.
-
Драйв: Желание построить что-то значимое в команде, где ценят инициативу и «крафтовый» (внимательный к деталям) подход.
Что мы предлагаем:
-
Прямое влияние: Вы работаете в тесной связке с основателем компании Андреем Маянцевым.
-
Ресурс: В вашем распоряжении топовые мировые бренды (Hettich, Häfele, GTV, Premial +
-
4 000 SKU )
-
Доход: Оклад + % от маржинальной прибыли (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом). Мы готовы платить за результат.
-
Культура: Дружная команда, отсутствие бюрократии и общие ценности.
Если вы знаете, как превратить хаос в систему, а лиды — в деньги, мы ждем вас в РМК Мастериум!
