Руководитель отдела тестирования

Дата размещения вакансии: 27.04.2026
Работодатель: А7-ТЕХНОЛОГИИ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Тестовская улица 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

"A7 Технологии" входит в группу компаний A7 (платформа международных платежей).

Мы являемся аккредитованной IT - компанией и создаем технологические решения для проектов государственного масштаба. Мы работаем там, где надежность и безопасность имеют первостепенное значение, а результат влияет на миллионы пользователей по всей стране.

Мы растем стремительно: расширяем направления, запускаем новые продукты и усиливаем команду. В наших проектах — современные технологии, масштабные задачи и возможность напрямую влиять на развитие цифровой инфраструктуры России.

У нас нет лишней бюрократии — только сильная команда профессионалов, открытая коммуникация и культура, где ценят экспертизу, инициативу и ответственность.

Сейчас мы в поиске Руководителя отдела тестирования, который сделает нашу команду ещё лучше.

Твои задачи:

Управление командой и процессами тестирования

  • Формирование и развитие направления тестирования (найм, адаптация, обучение manual-инженеров, проведение 1:1).
  • Постановка задач, контроль сроков и качества работы QA-команды.
  • Проведение код-ревью тестовой документации и автотестов (по мере роста автоматизации).
  • Оценка трудозатрат на тестирование (функции, регресс, интеграции).
  • Внедрение и поддержка метрик качества: defect leakage, coverage требований, время проверки фиксов.
  • Обеспечение взаимодействия с руководителями смежных направлений (разработка, DevOps, аналитика, продукт).

Организация ручного тестирования (приоритет 1)

  • Анализ требований к автоматизации (сценарии: запуск процессов, обработка исключений, сверка данных).
  • Составление чек-листов, тест-кейсов, тестовых сценариев (end-to-end по сквозным бизнес-процессам).
  • Проведение функционального, интеграционного, регрессионного и приемочного тестирования.
  • Организация тестовых данных (подготовка прогонов для операционных сценариев с разными условиями).
  • Участие в ручном тестировании на наиболее критичных участках (особенно на старте или при релизах).

Развитие автоматизации тестирования (приоритет 2)

  • Аудит существующих процессов на предмет пригодности к автоматизации.
  • Приоритизация сценариев для автоматизации (регресс, критичные бизнес-цепи).
  • Написание эталонных автотестов (примеры) и обучение команды их поддержке.
  • Интеграция автотестов в CI/CD (запуск по коммитам, ночные прогоны).
  • Анализ результатов прогонов, разбор падений.

Работа с качеством в процессе разработки

  • Участие в оценке трудоемкости и планировании задач разработки (оценка тестируемости).
  • Согласование definition of done с точки зрения QA.
  • Организация тестовых окружений, близких к боевым (включая данные для операционной деятельности).
  • Заведение и контроль багов, приоритизация их исправления.
  • Формирование отчетов о готовности релиза (quality report, риски).
  • Участие в инцидентах (post-mortem) – выявление корневых причин и добавление проверок.

Требования:

  • Опыт руководства QA от 2 лет (team lead / manager группы от 3+ инженеров).
  • Общий опыт в тестировании от 5 лет, преимущественно manual.
  • Опыт тестирования сложных бизнес-логических систем (ERP, BPM, workflow-движки, RPA, системы документооборота, учетные системы).
  • Умение выстраивать QA-процессы с нуля или дорабатывать существующие.
  • Владение тест-дизайном, техниками эквивалентности, граничных значений, попарного тестирования, state-transition.
  • Умение работать с неформализованными или быстро меняющимися требованиями.

Инструменты (обязательные)

  • Test management: TestRail / Zephyr / QASE / Allure TestOps (один или аналог).
  • Системы трекинга: Jira / YouTrack / Redmine + уверенная настройка workflow под QA.
  • Работа с БД: уверенный SQL (SELECT, JOIN, подзапросы) – для проверки данных и валидации после операционных процессов.
  • API тестирование (ручное): Postman / Insomnia / Swagger, понимание REST, кодов ответов, авторизации.

Автоматизация (желательно)

  • Опыт внедрения автоматизации с нуля или её курирования (выбор фреймворка, метрик, приоритизации сценариев).
  • Базовое владение хотя бы одним языком: Python (предпочтительно) или JavaScript/TypeScript (для написания простых скриптов, поддержки автотестов силами команды).
  • Знание фреймворков: PyTest / Selenium / Playwright (хотя бы на уровне понимания, чтобы управлять подчиненными).
  • Понимание CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins) – запуск автотестов, отчетность.

Условия:

  • Гибридный формат работы 4/1 в пользу офиса (полностью удаленного формата нет).
  • Конкурентоспособная заработная плата.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, бессрочный договор.
  • ДМС после испытательного срока, 31 день отпуска.
  • Корпоративный английский.
  • Работа в профессиональной команде, открытой к сотрудничеству, идеям и инновациям.