Мы - DocsInBox
Делаем продукт, который закрывает для ресторанов одну из самых сложных и критичных зон - работу с государственными системами и документооборотом. ЕГАИС, Меркурий, Честный знак - все в одном окне, без боли.
Сегодня на платформе 15 000 ресторанов.
Сейчас мы активно трансформируем внутренние процессы через ИИ, и нам нужен человек, который будет это делать системно.
О вакансии
Компания растёт, и вместе с ростом увеличиваются объём операций, нагрузка на команды и стоимость процессов. Мы ищем специалиста по внедрению ИИ, который поможет нам масштабировать бизнес без пропорционального роста численности и расходов.
Для нас ИИ — это не PR и не эксперименты ради экспериментов. Это инструмент, который должен давать конкретный бизнес-результат: замещать ручной труд, снижать операционные затраты, сокращать потребность в найме и повышать производительность действующих команд.
Нам нужен человек с подтверждённым опытом, который уже внедрял ИИ-решения и может показать, как это влияло на экономику бизнеса: сколько человеко-часов удалось убрать, какие функции были автоматизированы, где снизилась нагрузка на сотрудников, как изменилась стоимость процессов и какие затраты удалось не допустить на этапе роста.
Основная задача роли
Найти и внедрить такие ИИ-решения, которые позволят компании расти быстрее, чем растут издержки. Иными словами: обеспечить рост компании через автоматизацию, замещение части функций сотрудников ИИ и повышение эффективности без линейного расширения штата.
Что предстоит делать
Анализировать процессы компании и находить участки, где рост бизнеса сейчас или в ближайшее время потребует увеличения численности, но эту потребность можно сократить или закрыть за счёт ИИ. Это может касаться клиентского сервиса, документооборота, аналитики, подготовки материалов, рекрутинга, продаж, маркетинга, back office, контроля качества, внутренней поддержки и других функций.
В зоне ответственности:
- выявление процессов, где ИИ может заменить часть ручной работы
- расчёт экономического эффекта от внедрения
- запуск пилотов и доведение их до рабочего результата
- внедрение решений в повседневную работу команд
- снижение нагрузки на текущий штат и уменьшение потребности в дополнительном найме
- оценка эффекта в цифрах: время, стоимость, FTE, unit economics, ROI
Кого мы ищем
Мы ищем не AI-евангелиста, а прикладного специалиста, который умеет отвечать на вопросы:
- где компания переплачивает за ручной труд
- какие функции можно частично или полностью передать ИИ
- как за счёт ИИ поддержать рост компании без раздувания штата
- какой экономический эффект это даст и как быстро окупится внедрение
Требования
- Подтверждённый опыт внедрения ИИ или интеллектуальной автоматизации в бизнесе
- Реальные кейсы сокращения затрат, трудозатрат или потребности в найме
- Опыт поиска процессов с высоким потенциалом экономии
- Понимание современных ИИ-инструментов: LLM, AI-ассистенты, AI search, AI automation, AI agents
- Умение считать экономику внедрения и говорить с бизнесом на языке цифр
- Опыт запуска пилотов и масштабирования успешных решений
Важно про интервью
На собеседовании мы попросим продемонстрировать успешно внедрённые кейсы. Нас будут интересовать реальные примеры:
- какая была бизнес-задача
- какой процесс вы меняли
- что именно внедрили
- сколько ручной работы удалось убрать
- как это повлияло на затраты, найм, производительность или скорость роста
- как результат был подтверждён внутри бизнеса
Если кейсы находятся под NDA, допустима обезличенная подача — но эффект должен быть конкретным и доказуемым.
Что мы предлагаем
Роль с прямым влиянием на экономику компании и её способность расти. Мы ищем человека, который поможет нам сделать так, чтобы рост бизнеса не означал автоматический рост расходов и штата. Если вам интересны внедрения, где результат измеряется не количеством презентаций, а реальной экономией и операционной эффективностью — будем рады знакомству.
