Подсобный рабочий 2 разряда (ученик токаря)

Дата размещения вакансии: 27.04.2026
Работодатель: ЦКБМ
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Стачек 47
Требуемый опыт работы:
не требуется

Приглашаем на вакансию «Ученик токаря» в механический цех предприятия.

Вакансия открыта в связи с расширением производства и вот, что мы ждем от Вас:

  • Готовы ритмично выполнять производственные задачи с высокой точностью;
  • Имеете большое желание проходить обучение;
  • Вы хотите освоить востребованную профессию в сфере металлообработки;
  • Ваше образование не ниже среднего общего (наличие профессионального технического будет являться преимуществом!);
  • Готовность работать в сменном режиме (утро/день/ночь).

Обязанности:

  • стажировка на станках с опытными коллегами;
  • обработка различных деталей по 7-14 квалитетам преимущественно из нержавеющих и легированных сталей, графитофторопласта.

Условия:

  • Работа на уникальном по производимой продукции предприятии атомного машиностроения;
  • На период обучения заключается срочный трудовой договор на 6 месяцев;
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Официальная конкурентоспособная заработная плата;
  • Выплата заработной платы по графику два раза в месяц;
  • Годовые премии по итогам работы;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Привычный график 5/2 с 08:00 до 17:00 (по пятницам до 16:00)
  • Развозка на территории Кировского завода;
  • Компенсация питания за счет работодателя.

Социальная поддержка

  • ДМС со стоматологией с 1 дня работы;
  • Компенсация путевок до 100% в зимний период и до 80% в летний период для сотрудников и их детей;
  • Широкий спектр материальной помощи в разных жизненных ситуациях (рождение ребенка, бракосочетание, смерть близкого родственника, доплаты к пособию по уходу за ребенком, компенсация оплаты ДОУ, компенсация обустройства быта для иногородних – и многое другое!);
  • Компенсация расходов на посещение фитнеса/бассейна (до 17.000 руб.);

Корпоративная жизнь

  • Спортивные активности и отраслевые соревнования;
  • Тимбилдинги;
  • Волонтерские движения;
  • Мероприятия для сотрудников и их семей.