Менеджер по оптовым продажам

Дата размещения вакансии: 27.04.2026
Работодатель: YOURTIME
Уровень зарплаты:
от 50000 до 150000 RUR
Город:
Барнаул
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

О компании

YOURTIME — бренд механических часов-скелетонов. Продукт с выраженной эстетикой, продаётся как аксессуар и как подарок. Можете нас найти на маркетплейсах.
Сейчас запускаем B2B-направление: работа с ювелирными магазинами (основное), подарочными и розничными точками.

Задача роли

Создать и развить собственную базу магазинов с нуля и довести её до стабильных продаж.

Формат:
1 этап — холодный поиск и подключение (6-8 месяцев)
2 этап — ведение и развитие базы

Цель:
60 активных магазинов на человека к концу года

Обязанности

1. Холодный этап:

  • Холодные звонки по базе (ювелирные магазины, подарочные точки)
  • Выход на ЛПР
  • А-В-С анализ
  • Презентация продукта
  • Дожим до первого заказа / теста

2. Фермерский этап:

  • Ведение подключённых магазинов
  • Контроль оплат, отгрузок, документооборота
  • Повторные продажи (дозаказы)
  • Работа с витриной (что продаётся / не продаётся)
  • Ротация ассортимента
  • Удержание и развитие клиентов

KPI

  • 60-80 звонков (касаний) в день, 20-30 разговоров, 5-8 отправленных КП
  • Подключение магазинов 5 шт в месяц (новые клиенты с заказами, первые месяцы) +15000р. за каждый дополнительный магазин
  • Выполнение минимального оборота по базе
  • Рост повторных заказов
  • Цель: 60 активных магазинов с ежемесячными дозаказами

Требования

  • Опыт в B2B-продажах (обязательно)
  • Желательно: опыт в ювелирке / аксессуарах / подарках
  • Навык холодных звонков
  • Умение дожимать сделки
  • Понимание, как работать с розницей
  • Готовность работать с возражениями про цену / Китай / маркетплейсы
  • Работа в CRM

Ключевые качества

  • Не боится холодных звонков
  • Настойчивость (важно: не «попробовал — не получилось», а довёл)
  • Самостоятельность
  • Умение держать фокус на результате
  • Адекватность в коммуникации с клиентами
  • Энергия и скорость

Условия

  • Фикс: 50 000 ₽ (при выполнении минимального KPI)
  • Переменная часть: 15000р за каждого нового клиента сверх KPI. После набора базы - % от продаж.
  • Потолка по доходу нет
  • Полная занятость
  • Удалённая работа
  • Продукт с понятной ценностью и хорошей маржой

Что важно понимать

  • Это не «тёплая база» — нужно уметь заходить в холодную
  • Первые деньги — через результат
  • Нужен человек, который хочет вырастить свою базу и хорошо зарабатывать на ней

Плюсы роли

  • Быстрое влияние на доход
  • Нет потолка по заработку
  • Растущий B2B-направление (можно вырасти в руководителя)
  • Понятный продукт (не сложный технически)

Минусы

− Много холодных звонков в начале
− Отложенный результат (первые сделки не в первый день)
− Нужно самостоятельно держать дисциплину

Кому не подойдёт

  • Тем, кто боится отказов
  • Тем, кто ждёт «готовых клиентов»
  • Тем, кто не умеет продавать в холодную

Как откликнуться

Напишите:

Где работали в B2B

Что продавали

Какие были результаты (цифры)

Есть ли опыт холодных звонков