Руководитель группы водоснабжения и водоотведения/ канализация (ВК)

Дата размещения вакансии: 27.04.2026
Работодатель: Интеграция проектов
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Кондратьевский проспект 15к5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы занимаемся проектированием сложных промышленных объектов и ищем сильного лидера, готового возглавить направление ВК/НВК. Если вы эксперт в технологиях водоснабжения, умеете координировать команду и находить изящные инженерные решения для масштабных производств — мы ждем вас.

Ваши задачи:

• Лидерство и менторство: Организация работы проектной группы, контроль качества и сроков, обучение и развитие коллег внутри отдела.

• Проектирование будущего: Разработка концептуальных технических решений (ТЭО, тендеры) и работа над стадиями «П» и «Р» для крупных промышленных и общественных объектов.

• Сложные инженерные системы: Проектирование очистных сооружений, насосных станций, материальных балансов и внешних сетей.

• Знак качества: Успешное прохождение Главгосэкспертизы (ГГЭ) и защита принятых решений.

Что для нас важно:

• Профессионализм: Высшее профильное образование и опыт в проектировании систем ВК.

• Навыки расчетов: Безупречное владение методиками гидравлических расчетов, таблиц водопотребления и систем АПТ.

• Инструментарий: Свободное владение AutoCAD и MS Office. Огромным преимуществом будет опыт или готовность работать в Revit.

• Управленческий опыт: Умение ставить задачи, контролировать их выполнение и нести ответственность за результат группы.

Мы предлагаем:

• Уверенность в завтрашнем дне: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.

• Вакансия открыта на период декретного отпуска основного сотрудника, однако при достижении высоких результатов мы будем рады обсудить переход в постоянный штат на новые проекты.

• Достойный доход: Стабильные выплаты 2 раза в месяц. Мы честно оплачиваем сверхурочную работу.

• Забота о здоровье и связи: Расширенный пакет ДМС и корпоративная мобильная связь.

• Корпоративная культура: Дружный коллектив, материальная поддержка в значимые периоды жизни, корпоративные праздники и подарки детям (к Новому году и 1 сентября).

• Удобный график: Классический 5/2 с 09:30 до 18:30 в комфортном офисе.