Ведущий специалист СМК

Дата размещения вакансии: 27.04.2026
Работодатель: НПЦ ЭЛВИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Зеленоград
улица Конструктора Лукина 14с14
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО НПЦ «ЭЛВИС» — ключевой российский дизайн-центр по разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования.

НПЦ «ЭЛВИС» стремительно развивается, занимая сегодня лидирующие позиции в отрасли. Мы знаем, что успех компании — это результат усердной работы каждого сотрудника.

В настоящий момент мы открываем поиск кандидата на вакансию Ведущего специалиста по качеству.

Работа в нашем центральном офисе, г. Зеленоград (Технополис).

Обязанности:

  • Разработка внутренних документов СМК организации, внесение изменений в действующие документы СМК.
  • Участие в организации и проведении внутренних аудитов подразделений организации, оформление результатов аудита, участие в разработке корректирующих действий по устранению выявленных несоответствий.
  • Сбор данных для анализа и оценки результативности СМК, участие в анализе полученных данных и подготовке ежегодного отчета о функционировании СМК для руководства организации.
  • Подготовка документов к сертификации/инспекционному контролю СМК.
  • Взаимодействие с Органом по сертификации по вопросам прохождения сертификации/инспекционного контроля СМК.
  • Консультирование должностных лиц и подразделений организации в вопросах функционирования СМК

Требования:

  • Высшее образование, опыт разработки документов СМК;
  • Знание требований ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ГОСТ РВ 0015-002-2020 или ГОСТ РВ 0020-57.412-2020;
  • Желательно наличие документов о прохождении обучения в области СМК.

Условия:

  • График работы 5/2 (офис, г. Зеленоград);
  • Широкие возможности профессионального роста;
  • Расширенный социальный пакет: ДМС (включающий стоматологию, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога), материальная помощь к важным/значимым событиям, сервис корпоративных скидок и привилегий;
  • Кафетерий льгот — гибкая система бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В кафетерий включаются льготы, работающие на улучшение жизни и здоровья сотрудников;
  • У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. Корпоративные волейбольная и футбольная команды – участником может стать любой желающий;
  • Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.