Заместитель начальника Отдела подготовки и проведения закупок

Обязанности:

• Организация и проведение закупок в рамках 223-ФЗ (рассмотрение технического задания, проекта договора, требований к участникам закупок);
• Подготовка закупочной документации и публикация на ЭТП ГПБ
• Проверка заявок участников закупок на соответствие требованиям закупочной документации и методики оценки;
• Разъяснение применения норм действующего законодательства по вопросам осуществления закупочных процедур;
• Подготовка совещаний по вопросам закупочной деятельности;
• Подготовка отчетной информации по закупочной деятельности Общества, в том числе по закупкам у СМСП;
• Контроль размещения сведений о заключенных договорам в ЕИС;
• Ведение базы данных по закупкам в ИУС 1С 8.3;
• Контроль сроков заключения договоров;
• Контроль за соответствием закупочных процедур требованиям нормативных актов ООО «Газпромтранс», нормативных актов ПАО «Газпром», действующего Законодательства РФ.

Требования:

• высшее, юридическое, экономическое
• не менее 3-х лет
• Знание законодательства РФ в области закупок (223-ФЗ, ПП РФ 1875, ПП РФ 1352 и ПП РФ 1132 обязательно).
• Практика применения, действующего гражданского, финансового, административного права.
• Опыт работы в АСЭЗ, ЭТП ГПБ и ЕИС (обязательно);
• Навыки делового письма.
• Отличное знание офисных программ, 1С, Консультант+
• Трудолюбие, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, гибкость мышления, креативность.
• Готовность к переработкам по необходимости.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
• Комфортный офис в Бизнес-центре 5 мин. от станции метро Московские Ворота ;
• Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
• ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
• Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
• Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
• Организация различных мероприятий для работников от профсоюза.
• Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах.
• Испытательный срок 3 мес.