DAO — быстрорастущий бренд женской одежды на Wildberries. За 3 года мы заняли сильную позицию на рынке, вошли в топ-150 брендов по одежде и продолжаем расти высокими темпами. Наша компания стабильно растёт из года в год, и в этом году мы идём к обороту в 1 млрд рублей.
В связи с ростом компании мы ищем категорийного менеджера, чья ключевая задача — находить и развивать перспективные категории и модели, усиливать ассортимент и помогать бизнесу расти системно. Это роль для человека, который умеет сочетать аналитику, коммерческое мышление и понимание продукта.
КОГО НЕ ГОТОВЫ РАССМАТРИВАТЬ:
• Кандидатов из агентств;
• Кандидатов без релевантного опыта;
• Слишком слабый опыт в fashion и аналитике;
• Специалистов на совмещение.
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
• Опыт работы на аналогичной должности в одежде от 2 лет;
• Опыт работы в крупных компаниях с оборотом от 50 млн в месяц;
• Опыт общения и ведения переговоров с поставщиками;
• Понимание fashion-ассортимента и сезонности;
• Умение считать потенциал категории и отдельных товаров;
• Умение работать с большими объемами данных;
• Навык поиска точек роста и формирования гипотез;
• Умение работать с планом продаж;
• Возможность всегда оставаться на связи и оперативно выходить на неё.
• Знание Google Таблиц, Битрикс или 1С, MPStats, Wildbox и других сервисов аналитики;
• Знание ИИ-инструментов: Claude, GPT, Codex.
В ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
-
Анализ рынка, конкурентной среды и актуальных трендов в категории;
-
Подбор и формирование ассортиментной матрицы;
-
Расчет юнит-экономики по товарам;
-
Формирование плана продаж и плана закупок;
-
Поиск фабрик и производителей;
-
Проведение переговоров и выстраивание долгосрочного взаимодействия с поставщиками;
-
Сопровождение товара на всех этапах: от анализа и отбора до вывода и реализации на маркетплейсе;
-
Контроль качества товара, сроков производства и поставок.
-
Взаимодействие с отделом продаж и собственником, получение и обработка обратной связи по товарам, планам и развитию категории;
-
Коммуникация с представителем в Китае для проверки фабрик, подтверждения качества продукции и контроля надежности поставщиков;
-
Оперативно подключаться к подготовке осеннего сезона;
-
Участие в планировании довозов и выполнении плана продаж.
ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:
Удаленный формат работы.
Зарплата: оклад + бонусы. Готовы обсудить ваши зарплатные ожидания на собеседовании.
График работы 5/2, свободный режим работы: быстро отвечать в чатах, а на выходных — при необходимости подключаться к решению важных задач и быть на связи, но в лайт-режиме.
Испытательный срок — 1 месяц.
Планерки с собственником 2 раза в неделю.
Готовы рассмотреть разные варианты оформления, включая ТК РФ.
Перспективы карьерного и зарплатного роста.
Отпуска — по договоренности.
Возможно приобретение обучений, если они полезны для бизнеса.
Если вам интересна работа с ассортиментом, аналитикой и развитием перспективных категорий в женской одежде, откликайтесь — будем рады познакомиться.
Как будет проходить процесс общения:
1. Видеособеседование с HR — познакомимся, обсудим ваш опыт, ожидания и детали вакансии.
2. Видеособеседование с собственником компании — подробнее поговорим о задачах, подходах к работе и вашем возможном вкладе в развитие DAO.
3. Оффер — если мы подходим друг другу, оперативно выходим с предложением.
Ждём ваш отклик!
